Témavezetés adatlap
Paulikné Varga Barbara
hallgató
témavezetés címe
Szervezetfejlesztés és a vezetési funkciók összefüggésének vizsgálata
intézmény
témavezető
témavezetés módja
egyéni
fokozat típusa
PhD
témavezetés leírása
A szervezetfejlesztés és a vezetési funkciók folyamatos változása volt megfigyelhető az elmúlt évszázadban, a klasszikusnak tartott management és leadership elméletek megszületése óta. A globalizáció felgyorsulása azonban még inkább felhívta a figyelmet azokra az összefüggésekre, amelyekben a sikeres alkalmazkodáshoz, fejlesztéshez nem elég az egyéneknek és/vagy a csoportoknak a saját tudásuk, készségeik fejlesztése, mivel a vállalkozások sikere – egyre jobban bizonyítható módon – összefonódik, együtt mozog a struktúrával, a szervezeti kultúrával. Az e területen napvilágot látott elméletekre és a változásokat feltáró kutatásokra mutatkozó nagy szükség abból adódik, hogy jelentős változások vannak, egyrészt a fogyasztói társadalom termelési kényszere folyamatos technológiai újításokra, innovációra sarkal, másrészt a szolgáltatási szektor menedzsmentje paradigmaváltást indított el. A verseny fokozódásában jól láthatóan döntő tényező lehet a szervezeti kultúra milyensége, a személyiség és a szervezet közötti kapcsolatok változása, a szervezeti formák fokozódó differenciáltsága. Összefoglalva a környezeti hatások mind a makro, mind a mikrokörnyezetben megváltoztatják a szervezet és az egyén perspektíváit, amiben versenyelőnyként jelennek meg azok az adott közösségre jellemző multidiszciplináris, értékek, amelyek a (re)formalizált struktúrával képesek akár az innovációt szolgálni, a versenyképességet fokozni, akár a struktúrák megmerevedését, megtorpanását is okozni.
A társadalom átrendeződését éljük, ami sajátságos módon mégis megőriz nemzeti vagy térségi kulturális szokásokat, mentalitásokat, attitűdöket. Az igazgatás, az intézményrendszer koordinációja így nem csupán nemzeti és nemzetközi, hanem kontinentális és globális viszonylatokban is megfigyelhetőek. A szervezetfejlesztés így magához vonzza a változás és a stratégiai menedzsmentet, a társadalomtudomány, a szervezés és vezetéstudomány több területét.
képzés kezdete
2018-09-01
abszolutórium megszerzésének ideje
2022-08-01
státusz
abszolutóriumot szerzett
témakiírás