Országos Doktori Tanács

Személyi adatlap

Vitai, Zsuzsanna

személyes adatok
név
Vitai Zsuzsanna

Az adatok frissességéről nyilatkozott: 2024-08-01

doktori iskolák
intézmény neve
doktori iskola
időszak
2007-11-01 –
testületi tagságok
szavazati jogú belső tag

Doktori Iskola Tanácsa
Pécsi Tudományegyetem
Gazdálkodástani Doktori Iskola

szavazati jogú belső tag

Gazdaságtudományi Doktori Tanács
Pécsi Tudományegyetem
Gazdálkodástani Doktori Iskola

szavazati jogú belső tag

Gazdaságtudományi Doktori Tanács
Pécsi Tudományegyetem
Regionális Politika és Gazdaságtan Doktori Iskola

fokozatok
tudományos fokozat
PhD
fokozat megszerzésének éve
2000
fokozatot kiadó intézmény neve
Pécsi Tudományegyetem
címek
tudományos cím
Habilitáció
cím megszerzésének éve
2014
cím tudományága
címet kiadó intézmény neve
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
munkahelyek
2020 –

Pécsi Tudományegyetem

egyetemi tanár

2006 –

Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudomá

egyetemi docens

1991 –

Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudományi Kar

Egyetemi adjunktus

kutatás
kutatási terület
Szervezetelmélet, szövetkezetelmélet, új intézményi közgazdaságtan
jelenlegi kutatásainak tudományága
közgazdaságtudományok
közlemények
2024

Kispál-Vitai Zsuzsanna: A tanulás szerepe a vezetőfejlesztésben

In: Kuráth, Gabriella; Bányai, Edit (szerk.) Vezetőfejlesztés a 21. században, Akadémiai Kiadó (2024) m1255vhs__94/#m1255vhs_92

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: magyar

2022

Kispál-Vitai Zsuzsanna, Németh Julianna: Hasonlóság, vagy közeli kapcsolat?

VEZETÉSTUDOMÁNY 53: (8-9) pp. 76-88.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: magyar

2021

Geoffrey Wood, Zsuzsanna Kispál-Vitai: CONCEPTS, PRACTICES AND TRENDS IN SHRM

In: Gary, Rees; Paul, Smith (szerk.) Strategic Human Resource Management: An International Perspective, SAGE Publications (2021) pp. 74-98.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

2021

Vitai Zsuzsanna, Benke Mariann: Motivation to learn? An advanced exploratory study of learning motivation of Central-East European Business Students

MARKETING ÉS MENEDZSMENT 55: (2) pp. 27-35.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 3

nyelv: angol

2021

Kispál-Vitai Zsuzsanna, Németh Julianna: Szilánkok az üvegplafonból

KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 68: (3) pp. 308-331.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 3

nyelv: magyar

2020

Kispál-Vitai Zsuzsanna: A digitalizáció módszertani kihívásai az üzleti képzésben

COMPETITIO 19: (1-2) pp. 62-83.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 1

nyelv: magyar

2019

Kispál-Vitai Zsuzsanna: Value is in the eye of the beholder: pricing decisions in the twenty-first century

JOURNAL OF REVENUE AND PRICING MANAGEMENT (RPM) 18: (1) pp. 88-89.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 1

nyelv: angol

2018

Zsuzsa Kispal-Vitai, Geoffrey T. Wood: HR planning

In: David, Collings; Geoffrey, Wood; Leslie, T. Szamosi (szerk.) Human Resource Management, Routledge (2018) pp. 238-262.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 2

nyelv: angol

2017

Geoffrey Wood, Zsuzsanna Kispál-Vitai: Strategic Human Resource Management: Concepts, Practices and Trends

In: Rees, Gary; Smith, Paul E (szerk.) Strategic Human Resource Management: An International Perspective, SAGE Publications (2017) pp. 78-105.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 1

nyelv: angol

2014

Wood G, Kispál-Vitai Zs: Strategic Human Resource Managerment

In: Rees, G; Smith, P E (szerk.) Strategic Human Resource Management, An International Perspective, SAGE Publications (2014) pp. 72-100.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol