Sólyom Andrea

Az adatok frissességéről nyilatkozott: 2024-09-16

Budapesti Corvinus Egyetem

Gazdálkodástani Doktori Iskola

2022-01-20 –

Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem

Vállalkozás-és Gazdálkodástudományi Doktori Iskola

2024-11-06 –

Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem

egyetemi oktató

Tudásmenedzsment Szervezet és Személyzetfejlesztés Szervezeti magatartás Tacit tudás átadás/ megtartás Fenntarthatóság és szervezeti magatartás kapcsolata

gazdálkodás- és szervezéstudományok

publikációs lista az MTMT-ben
MTMT közlemény és idéző összefoglaló táblázat

aktuális témakiírások és összes témakiírás

Beke Diána Dóra	2025-08-01	Gazdálkodástani Doktori Iskola (BCE) (50%)
Forintos Szűcs Anita	2028-08-01	Vállalkozás-és Gazdálkodástudományi Doktori Iskola (BGE) (50%)
Wu Xintian	2029-08-31	Vállalkozás-és Gazdálkodástudományi Doktori Iskola (BGE) (50%)

Sólyom Andrea, Juhászné Klér Andrea, Oldal Judit, Haniz Mohd Nor Nur: The new way of leadership. Characteristics of future leaders based on a netnography research

SEARCH (Malaysia) SEARCH 15(2): pp. 157-173.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

Dobó Róbert, Sólyom Andrea: The relationship of voter party preference, communication channel trust and profession credibility in Hungary

SEARCH (Malaysia) Special issues: (ICMS2021) pp. 119-129.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

Beke Diána Dóra, Sólyom Andrea, Juhászné Klér Andrea: What managers can learn from knowledge intensive technology startups?

SOCIETY AND ECONOMY 45: (1) pp. 68-90.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 2

nyelv: angol

Fenyvesi Éva, Kondár Fanni, Sólyom Andrea, Kovács Székely Ilona: Work stress in hospitality

ACTA TURISTICA 35: (2) pp. 137-173.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 1

nyelv: Angol, Horvát

Badinszky Réka Gabriella, Fenyvesi Éva, Sólyom Andrea: A duális és a hagyományos képzési formában folytatott szakmai gyakorlat vizsgálata

EDUCATIO 31: (4) pp. 680-690.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 2

nyelv: magyar

Sharipudin Mohamad-Noor Salehhuddin, Cheung Man Lai, De Oliveira Mauro Jose, Solyom Andrea: The Role of Post-Stay Evaluation on Ewom and Hotel Revisit Intention among Gen Y

JOURNAL OF HOSPITALITY & TOURISM RESEARCH 47: (1) pp. 57-83.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 14

nyelv: angol

Sólyom Andrea, Fenyvesi Éva: A tacit tudás átadását támogató eszközök

VEZETÉSTUDOMÁNY 52: (10) pp. 57-68.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 3

nyelv: magyar

Józsa László, Brányi Tamás, Sólyom Andrea: Influence of company's power position on competitiveness in supply chains

ASIAN JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH 4: (2) pp. 52-62.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

Bencsik Andrea, Sólyom Andrea: Jön, megy vagy marad? - A tacit tudás megőrzésének lehetősége a szervezetben

MUNKAÜGYI SZEMLE 56: (3) pp. 21-32.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 7

nyelv: magyar

Bencsik Andrea, Sólyom Andrea: Education and Training Practice Strategies in Small and Medium Sized Enterprises

In: C., Dan (szerk.) Management and artificial intelligence, International Association of Computer Science and Information Technology Press (IACSIT) (2011) pp. 65-69.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 4

nyelv: angol