Kása Richárd

1982

Az adatok frissességéről nyilatkozott: 2024-10-03

Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem

Vállalkozás-és Gazdálkodástudományi Doktori Iskola

2020-04-27 –

kasa.richard@uni-bge.hu

https://uni-bge.hu/PSZK/Szervezeti-egysegeink/oktatasiszervezetiegysegek/MENEDZSMENTT/Munkatarsak/kasa

Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem

tudományos főmunkatárs

Üzleti kutatások módszertani problémái Vállalatok innovációs teljesítménye, innovációs stratégiák Sokváltozós elemzési módszerek, mesterséges intelligencia alkalmazása Döntési problémák

gazdálkodás- és szervezéstudományok

publikációs lista az MTMT-ben
MTMT közlemény és idéző összefoglaló táblázat

aktuális témakiírások és összes témakiírás

Forman Norbert	2025-08-01	Vállalkozás-és Gazdálkodástudományi Doktori Iskola (BGE)
Kerékgyártó Csaba	2027-08-01	Vállalkozás-és Gazdálkodástudományi Doktori Iskola (BGE)

Szabó Károly

2025

Vállalkozás-és Gazdálkodástudományi Doktori Iskola (BGE) (50%)

Kardos Barbara, Balázsiné Farkas Katalin, Kása Richárd, Szász Erzsébet, Bélyácz Iván: Ethical Modelling of the Accounting Profession Based on the Value Judgements of Romanian Accounting Professionals

CENTRAL EUROPEAN BUSINESS REVIEW 12: (1) pp. 21-64.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

Kása Richárd, Réthi Gábor, Hauber György, Szegedi Krisztina: Simulation of Corruption Decisions—An Agent-Based Approach

SUSTAINABILITY 15: (3) 2561

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

Toth Robert, Kasa Richard, Lentner Csaba: Validating the Financial Literacy Index of Hungarian SMEs during the COVID-19 Pandemic and the Russian–Ukrainian War

RISKS 11: (4) pp. 1-19.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

Tóth Róbert, Kása Richárd, Lentner Csaba: Identifying the Influencing Factors of Financial Literacy Across Pre- and “Post” Pandemic Times at the Hungarian SMEs

ACTA POLYTECHNICA HUNGARICA 19: (8) pp. 9-29.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 2

nyelv: angol

Toth Robert, Kasa Richard, Lentner Csaba: The Impact of Financial Culture on the Operation of Hungarian SMEs before and during COVID-19

RISKS 10: (7) p. 1.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 12

nyelv: angol

Róbert Tóth, Zoltán Zéman, Imre Túróczi, Richárd Kása, József Popp, Judit Oláh: The system of relationships between sustainable corporate governance and corporate financial literacy

POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES 23: (1) pp. 418-435.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 8

nyelv: angol

Gubán Miklós, Kása Richárd, Takács Dávid, Mihai Avornicului: TRENDS OF USING ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN MEASURING INNOVATION POTENTIAL

MANAGEMENT AND PRODUCTION ENGINEERING REVIEW 10: (2) pp. 3-15.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 13

nyelv: angol

Nick Chandler, Balázs Heidrich, Richard Kása: Everything changes? A repeated cross-sectional study of organisational culture in the public sector

EVIDENCE-BASED HRM 5: (3) pp. 283-296.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 20

nyelv: angol

Losonci Dàvid, Kása Richárd, Demeter Krisztina, Heidrich Balázs, Jenei István: The impact of shop floor culture and subculture on lean production practices

INTERNATIONAL JOURNAL OF OPERATIONS & PRODUCTION MANAGEMENT 37: (2) pp. 205-225.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 64

nyelv: angol

Heidrich Balázs, Kása Richard, Shu Wesley, Chandler Nick: Worlds Apart But Not Alone

DECISION SCIENCES JOURNAL OF INNOVATIVE EDUCATION (DSJIE) 13: (2) pp. 221-246.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 15

nyelv: angol