Molnár Edina

1974

Az adatok frissességéről nyilatkozott: 2025-04-08

Debreceni Egyetem

Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola

2020-03-29 –

Debreceni Egyetem

Egészségtudományok Doktori Iskola

2024-03-22 –

Debreceni Egyetem

Orvostudományi Doktori Iskola

2025-09-01 –

http://pszichologus.impressivia.hu

Debreceni Egyetem

főiskolai tanár

Munkahelyi jóllét

gazdálkodás- és szervezéstudományok, egészségtudományok

publikációs lista az MTMT-ben
MTMT közlemény és idéző összefoglaló táblázat

aktuális témakiírások és összes témakiírás

Abutabanjeh Mohammad Fahmi Khalaf	2029-08-31	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (DE)
Demissie Esayas Degago	2026-08-01	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (DE)
Gergely-Hajdu Andrea	2028-08-01	Egészségtudományok Doktori Iskola (DE)
Koech Daniel Kibet	2026-08-01	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (DE)
Okore Lavender Awino	2027-08-01	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (DE)

Murtaza Shah Ali	2024	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (DE)
Boda Tímea	2023	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (DE)

Butt Sameera, Mahmood Asif, Saleem Saima, Murtaza Shah Ali, Hassan Sana, Molnár Edina: The Contribution of Learner Characteristics and Perceived Learning to Students’ Satisfaction and Academic Performance during COVID-19

SUSTAINABILITY 15: (2) 1348

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 18

nyelv: angol

Majeed Muhammad Ussama, Aslam Sumaira, Murtaza Shah Ali, Szakács Attila, Molnár Edina: Green Marketing Approaches and Their Impact on Green Purchase Intentions: Mediating Role of Green Brand Image and Consumer Beliefs towards the Environment

SUSTAINABILITY 14: (18) 11703

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 94

nyelv: angol

Murtaza Shah Ali, Mahmood Asif, Saleem Saima, Ahmad Naveed, Sharif Muhammad Suhail, Molnár Edina: Proposing Stewardship Theory as an Alternate to Explain the Relationship between CSR and Employees’ Pro-Environmental Behavior

SUSTAINABILITY 13: (15) 8558

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 35

nyelv: angol

Muhammad Ussama Majeed, Asif Mahmood, Edina molnar, shah ali murtaza: SOCIAL MEDIA ANALYTICS LENS: A STUDY ON CONSUMER PERCEIVED RISK TO SHARE INFORMATION ON SOCIAL MEDIA NETWORKS

HUMANITIES & SOCIAL SCIENCES REVIEWS 9: (2) pp. 258-268.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 6

nyelv: angol

Edina Molnár, Asif Mahmood, Naveed Ahmad, Amir Ikram, Shah Ali Murtaza: The Interplay between Corporate Social Responsibility at Employee Level, Ethical Leadership, Quality of Work Life and Employee Pro-Environmental Behavior: The Case of Healthcare Organizations

INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH 18: (9) 4521

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 48

nyelv: angol

Rehman Nabeel, Mahmood Asif, Ibtasam Muhammad, Murtaza Shah Ali, Iqbal Naveed, Molnár Edina: The Psychology of Resistance to Change: The Antidotal Effect of Organizational Justice, Support and Leader-Member Exchange

FRONTIERS IN PSYCHOLOGY 12: 678952

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 60

nyelv: angol

Molnár Edina: The role of empathy, anxiety and personality in purchasing decisions caused by advertising

ANALELE UNIVERSITATII DI N ORADEA - STIINTE ECONOMICA / ANNALS OF UNIVERSITY OF ORADEA - ECONOMIC SCIENCE 29: (1) pp. 376-386.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 11

nyelv: angol

Molnár Edina: Kommunikáció, meggyőzés, reklám

Alumni

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 11

nyelv: magyar

Molnár Edina: Korabeli magyar reklám és pszichológia

Alumni

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 10

nyelv: magyar

Molnár Edina: Supervision in social work

ECONOMICA (SZOLNOK) 5: (2. különszám) pp. 29-35.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 10

nyelv: angol