Berke Szilárd

Az adatok frissességéről nyilatkozott: 2025-01-10

Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem

Gazdaság- és Regionális Tudományok Doktori Iskola

2023-09-21 –

Óbudai Egyetem

Innováció Menedzsment Doktori Iskola

2024-07-17 –

https://kgk.uni-obuda.hu/mui/elerhetosegek

Óbudai Egyetem

egyetemi docens

Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem

egyetemi docens

Kaposvári Egyetem

egyetemi docens

vezetéstudomány, szervezeti- és vezetői magatartás, szervezeti- és vezetői kiválóság

gazdálkodás- és szervezéstudományok

publikációs lista az MTMT-ben
MTMT közlemény és idéző összefoglaló táblázat

2021- MTA Veszprémi Területi Bizottság, Gazdaság-, Jog- és Társadalomtudomány Szakbizottság, Közgazdaságtudományi Munkabizottság, tag 2020- MTA, IX. Osztály, Gazdaságtudományi Bizottság, köztestületi tag 2019- Leader`s Habits International Research Network, alapító 2017- Somogyi Műszaki és Természettudományi Szakemberek K.E.,tag 2014- MMSZ Agrár- és Élelmiszermarketing Klub, tag 2003- Az MTA Köztestületének tagja

aktuális témakiírások és összes témakiírás

Akdag Cemregul

2026-08-01

Gazdaság- és Regionális Tudományok Doktori Iskola (MATE)

Csapai Erzsébet Gyopár	2015-08-01	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (KE)
Kampf Doreen	2023-08-01	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE) (50%)

Kampf Doreen	2023	Gazdaság- és Regionális Tudományok Doktori Iskola (MATE) (50%)
Bundtzen Henning	2022	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE) (50%)
Al Danaf Ramona	2021	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE)
Csapai Erzsébet Gyopár	2021	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE)
Zeidan Firas	2021	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE)
Heinze Ilka	2020	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (KE)
Kraft Michael Hans Gino	2020	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE) (50%)
Varga Ákos	2012	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (KE) (50%)

Jaškevičiūtė Vaida, Zsigmond Tibor, Berke Szilárd, Berber Nemanja: Investigating the impact of person-organization fit on employee well-being in uncertain conditions: a study in three central European countries

EMPLOYEE RELATIONS 46: (1) pp. 188-211.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 11

nyelv: angol

Kosztyán Zsolt Tibor, Csizmadia Tibor, Pató Beáta Sz.G., Berke Szilárd, Neumanné-Virág Ildiko, Bencsik Andrea: Measuring organizational happiness in higher education - a data-driven approach

COGENT EDUCATION 10: (1) 2190382

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 4

nyelv: angol

Kőműves Zs, Berke Sz: Labor retention in the domestic SME sector in Somogy county

RÉGIÓKUTATÁS SZEMLE 6: (1) pp. 66-77.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 20

nyelv: angol

Ramona Al Danaf, Szilard Berke: The Impact of Sustainable Leadership on Social Responsibility in Private and Public Universities: Evidence from Lebanon

INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT 15: (4) pp. 124-137.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 5

nyelv: angol

Berke Sz, Schmidt M, Kőműves Zs: Wellbeing at workplace – health promotion and types of stress in Southern Transdanubia

RÉGIÓKUTATÁS SZEMLE 6: (1) pp. 58-66.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 18

nyelv: angol

Szabó-Szentgróti Gábor, Gelencsér Martin, Szabó-Szentgróti Eszter, Berke Szilárd: Generációs hatás a munkahelyi konfliktusokban

VEZETÉSTUDOMÁNY 50: (4) pp. 77-88.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 46

nyelv: magyar

Berke Szilárd, Kőműves Zsolt: Satisfaction, motivation and personality types by sales leaders in SME sector: a pilot study

In: Andrea, Csata; Bíborka, Eszter Bíró; Gergely, Fejér-Király; Ottilia, György; János, Kassay; Benedek, Nagy; Levente-József, Tánczos (szerk.) Challenges in the Carpathian Basin. Integration and modernization opportunities on the edges of Europe, Risoprint (2016) pp. 1-16.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 13

nyelv: angol

ZSOLT KŐMŰVES, SZILÁRD BERKE, GABRIELLA PÓRA: SURVEY ON FEMALE MANAGERS

In: Csata, Andrea (szerk.) Challenges in the Carpathian Basin, Risoprint (2016) pp. 252-266.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 10

nyelv: angol

Erzsébet Gyopár Dénes, Szilárd Berke: The role of the emotional intelligence in managerial success

In: A, Csata; G, Fejér-Király; O, György; J, Kassay; B, Nagy; L-J, Tánczos (szerk.) Global Challenges, Local Answers, Risoprint (2015) pp. 392-398.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 12

nyelv: angol

Berke Szilárd: Az életkerék és a TLS életstílusmodell szerepe a személyes hatékonyságban.

In: Lifelong, Learning Magyarország Alapítvány (szerk.) Tanulás, tudás, gazdasági sikerek avagy a tudásmenedzsment szerepe a gazdaság eredményességében, Lifelong Learning Magyarország Alapítvány (2010) pp. 357-359.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 9

nyelv: magyar