Nemes Ferenc

Az adatok frissességéről nyilatkozott: 2023-06-15

Nemzeti Közszolgálati Egyetem

Közigazgatás-tudományi Doktori Iskola

2013-01-02 –

Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem

Gazdaság- és Regionális Tudományok Doktori Iskola

2020-10-14 –

Tudományági Doktori Tanács
Nemzeti Közszolgálati Egyetem
Közigazgatás-tudományi Doktori Iskola

nemes.ilfe@gmail.com

Nemzeti Közszolgálati Egyetem

professzor emeritus

Vezetői szerepfelfogás és magatartás ; Az ember, mint stratégiai erőforrás ; A magyar vezetőképzés helye és perspektívái

gazdálkodás- és szervezéstudományok

publikációs lista az MTMT-ben
MTMT közlemény és idéző összefoglaló táblázat

A Szent István Egyetem Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Doktori Iskola alapító tagja, valamint a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Doktori Iskola alapító tagja

aktuális témakiírások és összes témakiírás

Lepp Katalin	2014-08-01	Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE) (50%)
Szabó Zsófia	2012-01-01	Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE)

Ménes András	2016	Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE) (50%)
Budai Tímea	2012	Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE)
Rudnák Ildikó	2010	Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE)
Szlávicz Ágnes	2010	Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE)
Fehér János	2005	Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE)
Dombóvári Ella	1998

Nemes Ferenc, Szlávicz Ágnes: A vezetés szerepe a dolgozói elégedettség alakulásában

VEZETÉSTUDOMÁNY 42: (9) pp. 2-14.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: magyar

Nemes Ferenc: Vezetési ismeretek és módszerek

Gödöllő: Szent István Egyetemi Kiadó, 439 p.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 3

nyelv: magyar

Nemes Ferenc: Vezetési ismeretek és módszerek

Budapest: Magánkiadás, 439 p.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 6

nyelv: magyar

Nemes Ferenc: Motiváció és vezetés

MUNKAÜGYI SZEMLE 43: (4) pp. 16-23.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 2

nyelv: magyar

Nemes Ferenc: Az eltérő adottságokkal rendelkező munkavállalók vezetése

VEZETÉSTUDOMÁNY 27: (2) pp. 41-47.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 3

nyelv: magyar

Nemes Ferenc: Hogyan kerülhető el az újonnan kinevezett vállalatvezetők bukása?

MUNKAÜGYI SZEMLE 36: (9) pp. 31-38.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 2

nyelv: magyar

Nemes Ferenc: Az egységesülő világgazdaság kihívásai a vállalatokkal és vezetőikkel szemben

KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 37: (9) pp. 1070-1081.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 2

nyelv: magyar

Nemes Ferenc: A vezetői szerepfelfogás és magatartás néhány problémája vállalatainknál

KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 28: (7-8) pp. 797-806.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 11

nyelv: magyar

Nemes Ferenc: A bérezés néhány szociológiai vonatkozása

ERGONÓMIA &: (4) p. &.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 2

nyelv: magyar

Nemes Ferenc: Érdekeltség, magatartás, tartalékok

Budapest: Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, 147 p.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 11

nyelv: magyar