Pató Gáborné Szűcs Beáta

Az adatok frissességéről nyilatkozott: 2024-11-23

Pannon Egyetem

Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola

2012-04-24 –

Nemzeti Közszolgálati Egyetem

Katonai Műszaki Doktori Iskola

2020-09-14 –

Óbudai Egyetem

Biztonságtudományi Doktori Iskola

2020-09-30 –

Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem

Gazdaság- és Regionális Tudományok Doktori Iskola

2023-09-21 –

Eötvös Loránd Tudományegyetem

Szociológia Doktori Iskola

2024-01-08 –

Eötvös Loránd Tudományegyetem

egyetemi oktató

Ellátási lánc menedzsment; kompetenciák, feladatok logisztikai rendszerekben; munkaköri leírások; termelés- és szolgáltatásmenedzsment

gazdálkodás- és szervezéstudományok

publikációs lista az MTMT-ben
MTMT közlemény és idéző összefoglaló táblázat

MTA Logisztikai Osztályközi Állandó Bizottság titkára, MTA VEAB Logisztikai Munkabizottságának elnöke, MTA VEAB Gazdaság-, Jog- és Társadalomtudomány Szakbizottságának titkára, VMKIK Humán Klub elnöke, Humán Szakemberek Országos Szövetségének (HSZOSZ) elnökségi tagja, MKT tagja, Magyar Logisztikai Egyesület (MLE) tagja, Országos szakmai vizsgaelnök. Pedagógus szakvizsga (BME, 2014), Öt tetraéderből álló tudományos segédeszköz – kutatási modell(Szabadalmi Közlöny és Védjegyértő) - PaTeNt© modell

aktuális témakiírások és összes témakiírás

Herczeg Márk	2024	Biztonságtudományi Doktori Iskola (OE)
Bundtzen Henning	2022	Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (MATE) (50%)

Dajnoki Krisztina, Kun András István, Poór József, Jarjabka Ákos, Kálmán Botond Géza, Kőműves Zsolt Sándor, Pató Szűcs Beáta, Szabó Katalin, Szabó Szilvia, Szeiner Zsuzsanna, Tóth Arnold, Csehné Papp Imola: Characteristics of Crisis Management Measures in the HR Area during the Pandemic in Hungary – Literature Review and Methodology

ACTA POLYTECHNICA HUNGARICA 20: (7) pp. 173-192.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

Dajnoki Krisztina, Poór József, Jarjabka Ákos, Kálmán Botond, Kőmüves Zsolt Sándor, Pató Szűcs Beáta, Szabó Katalin, Szabó Szilvia, Szeiner Zsuzsanna, Tóth Arnold, Csehné Papp Imola, Kun András István: Characteristics of Crisis Management Measures in the HR Area During the Pandemic in Hungary - Results of a Countrywide Survey of Organizations

ACTA POLYTECHNICA HUNGARICA 20: (7) pp. 193-210.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

Pató Beáta Sz. G., Kovács Klaudia, Abonyi János: Challenges of the Fourth Industrial Revolution in HRM

INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN CAPITAL AND INFORMATION TECHNOLOGY PROFESSIONALS 13: (1) pp. 1-14.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 5

nyelv: angol

Beáta Sz. G. Pató, Márk Herczeg, Ágnes Csiszárik-Kocsir: The COVID-19 Impact on Supply Chains, Focusing on the Automotive Segment during the Second and Third Wave of the Pandemic

RISKS 10: (10) p. 189.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 22

nyelv: angol

PATÓ Beáta Sz.G., CSISZÁRIK-KOCSIR Ágnes, VARGA Imre, HERCZEG Márk, DOMINEK Ákos, PATÓ Bálint, KISS Fanni: SHORT SUPPLY CHAINS FROM AN INTERMEDIARY’S POINT OF VIEW

ON-LINE JOURNAL MODELLING THE NEW EUROPE 11: (34) pp. 168-183.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 8

nyelv: angol

Pató Gáborné Szûcs Beáta, Illés Katalin: Az emberközpontú munkaköri leírás

HADTUDOMÁNY: A MAGYAR HADTUDOMÁNYI TÁRSASÁG FOLYÓIRATA 28: (2) pp. 107-117.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 19

nyelv: magyar

Beáta Sz. G. Pató: Formal Options for Job Descriptions – theory meets practice

JOURNAL OF MANAGEMENT DEVELOPMENT 36: (8) pp. 1008-1028.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 44

nyelv: angol

Pató B Sz G: The 3D Job Description

JOURNAL OF MANAGEMENT DEVELOPMENT 34: (4) pp. 406-420.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 52

nyelv: angol

Beáta Sz G PATÓ: A model consisted of 5 tetrahedral network, as a scientific research appliance

JOURNAL L ASSOCIATION 1901 SEPIKE 4: pp. 63-68.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 29

nyelv: angol

Beáta Sz G PATÓ: The 7 Most Important Criterions of Job Descriptions

INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS INSIGHTS AND TRANSFORMATION 7: (1) pp. 68-73.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 59

nyelv: angol