Thesis supervisor: Krisztina Dajnoki
Location of studies (in Hungarian): Debreceni Egyetem, Gazdaságtudományi Kar Abbreviation of location of studies: DEGTK
Description of the research topic:
Az elmúlt időszakban bekövetkezett makro- és mikrokörnyezeti változások jelentős hatással voltak a humán erőforrás gazdálkodási folyamatokra, a kialakult formalizált HR rendszerekre. A munkaerő ellátás hagyományos folyamata is átalakult, a kiválasztási módszerek, technikák és változtak, melyek jelentős kihívás elé állították mind a munkáltatókat, mind a munkavállalókat. A kutatás célja egyrészt feltárni, hogy melyek azok az új típusú, korszerű kiválasztási módszerek, melyek segítenek a munkáltatóknak bevonzani a tehetséges, potenciális munkavállalókat és egyben támogatják az eredményes kiválasztási folyamatot. Milyen elvárások jelennek meg a munkáltatók és a munkavállalók részéről? Szektorálisan és szervezeti méret szerint milyen eltérések tapasztalhatók? Választ keresünk arra is, hogy az álláskeresőknek mire kell különös figyelmet fordítani egy önéletrajz, videó CV, illetve interjú kapcsán egy AI által támogatott környezetben. A kutatás hazai és nemzetközi szakirodalom szintetizálás mellett szekunder és primer vizsgálatokra alapul. Az önéletrajzok szemkamerás vizsgálata mellett kérdőív, vezetői interjú és esettanulmány módszerek alkalmazását tervezzük.
Required language skills: magyar Recommended language skills (in Hungarian): angol Number of students who can be accepted: 1
Login
