Thesis supervisor: Zoltán Balogh
Location of studies (in Hungarian): Semmelweis University Abbreviation of location of studies: SE
Description of the research topic:
Magyarország az Európai Unió tagjaként 2004-ben olyan közösséghez csatlakozott, ahol az áruk, a szolgáltatások és az emberek szabad áramlása alapvető értékként jelent meg. E jogok új távlatokat nyitottak a hazai munkaerőpiac területén is. Uniós csatlakozásunk tovább fokozta az egészségügyben már akkor is tapasztalható emberi erőforráshiányt. Mindezeken felül a felsőoktatásban zajló Bologna folyamat hatására 2010-től már középfokú nyelvvizsgával és az Európai Unióban elismert diplomával végeztek a hazai egyetemeken orvosaink, fogorvosaink, gyógyszerészeink, ápolóink és szülésznőink. E lehetőségeket a külföldi állásközvetítő cégek már felismerve, szinte már tömegével toborozták mind a közép, mind pedig a felsőfokú végzettséggel rendelkező jól képzett, nyelveket beszélő magyar egészségügyi munkavállalókat. Az uniós munkavállalási szabályzók egyértelmű volt miatt jelenleg már sokkal könnyebben jutnak végzettségüknek megfelelő munkahelyhez magyar szakdolgozók, mint korábban. A napi, heti munkaterhelés jelentős különbözőséget mutat, természetesen a külhon javára. A szakmai kompetenciakörök tisztázottak, a külföldi orvoskollégák elismerően nyilatkoznak a szakdolgozók munkájáról, partnernek tekintik őket. S talán, ami a legfontosabb, hogy a fizetés az egyes országokban a haza bérekhez képest még mindig jelentősebb eltérést mutat, szintén a külhoni bérek javára.
A kutatás célja annak vizsgálata, hogy a magyar végzéshez közelítő ápolók és más egészségügyi szakdolgozói végzettséget szerző hallgatók milyen migrációs szándékkal rendelkeznek a tanulmányaik alatt, illetve a szándékukat milyen tényezők befolyásolják az elméleti és gyakorlati képzésük idején. A kutatás további célja annak feltárása, hogy a már végzett szakemberek milyen okok miatt döntenek, sokszor már több éve a hazai rendszerben történő foglalkoztatás után, hogy külföldön folytatják szakmai hivatásukat. Ugyancsak célunk annak feltárása, hogy milyen motivációs tényezők játszanak szerepet a már külföldön tevékenykedő szakdolgozók hazacsábításában, illetve a hazai belső migráció és fluktuáció csökkentésében. Alkalmazható kutatási módszer: irodalomkutatás, forráselemzés, folyamatelemzés, esetelemzés, megfigyelés, teszt, kérdőíves felmérés, interjú
Number of students who can be accepted: 3
Deadline for application: 2024-09-01
2024. IV. 17. ODT ülés Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
Login
