Thesis supervisor: Mariann Veresné Somosi
Location of studies (in Hungarian): Miskolci Egyetem Abbreviation of location of studies: ME
Description of the research topic:
Napjainkban a vállalatok/intézmények szervezetalakítással szembeni elvárásai megnövekedtek, s a fogalom is jelentős átalakuláson megy keresztül. A hangsúly olyan változtatások megvalósítása felé tolódik, amely a stratégiai célok elérését támogató, legnagyobb hozzáadott értéket képesek biztosítani tolerálható időtartam alatt. A figyelem áthelyeződik a pénzügyi szempontból is kimutatható eredményességre, gyorsaságra. Területei:
• szervezetelméletek kritikai vizsgálata
• szervezetalakítás és szervezeti képesség építés modellezése
• teljesítménymenedzsment sajátosságai és kapcsolata a vezetési filozófia kialakításához
• tudásmenedzselés szerepe a versenyképesség javításában
Kutatási kérdések:
1. Hogyan és milyen mértékben járulhat hozzá a szervezeti kompetencia és képesség fejlesztése a szervezetek versenyképességéhez?
2. Milyen hatással van a szervezeti kompetenciák fejlesztése a közszféra szervezeteinek fenntarthatóságára?
3. Hogyan modellezhető a teljesítményalapú szervezetfejlesztés?
4. A hálózatépítés, mint lehetőség hogyan vizsgálható ebben a kvatextusban?
Várható eredmények:
- interpretatív megközelítéssel konkrét szervezeti modell összeállítása
- a teljesítményfókuszú szervezeti működés modellezése
- hálózati kompetenciák, működés vizsgálata
Deadline for application: 2022-10-05
2024. IV. 17. ODT ülés Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
Login
