Thesis supervisor: Judit Sass
Location of studies (in Hungarian): BCE Társadalmi Kommunikáció Doktori Iskola Abbreviation of location of studies: TKDI
Description of the research topic:
A szervezeti konfliktusok egyik forrása az észlelt igazságtalanság, méltánytalanság. Az igazságossági észlelések egymásra hatását interaktív modellek elemzik. A szervezeti kommunikáció szempontjából az információs igazságosság a döntési folyamatról kapott információra vonatkozik: őszinte, nyitott-e a kommunikáció, igazolja-e az eljárást a magyarázat. A magyarázat célja, hogy a saját vagy mások előre nem látott, nem várt vagy kellemetlen, kínos viselkedéseket indokolja. A magyarázatok tipizálhatóak a következmény elismerése és a felelősségvállalás alapján. Az igazságossági szabályok sérülése egyéni és szervezeti szintű következményének lehetséges feltételei azonosíthatók. A szervezeti kommunikáció vizsgálatában a magyarázatok hatékonyságát, konfliktus- és stressz-csökkentő, -enyhítő szerepét befolyásoló feltételek, kontingenciák szisztematikus feltárására kerülhet sor.
Recommended language skills (in Hungarian): angol Number of students who can be accepted: 3
Deadline for application: 2018-01-31
2024. IV. 17. ODT ülés Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
Login
