Thesis supervisor: Erika Malét-Szabó
Location of studies (in Hungarian): Rendészettudományi Doktori Iskola Abbreviation of location of studies: RDI
Description of the research topic:
A modern, integrált HR rendszerek egyik alaptulajdonsága, hogy kompetencia alapúak, mely képes egységes alapot biztosítani a kiválasztási és a képzési rendszereknek, miközben fontos információkat szolgáltat az egyéni teljesítményértékelés számára is. Olyan folyamatosan egymásra épülő rendszer építhető fel segítségével, mely lehetővé teszi a tudatos személyzeti tervezést mind egyéni, mind pedig szervezeti szinten. A közszolgálatban már számos próbálkozás történt egyes kiválasztási és képzési egységek kompetencia alapúvá tételére, egységes a teljes rendvédelmi és közigazgatási szakterületet magában foglaló kompetencia-rendszert azonban eddig még nem sikerült kialakítani sem a kiválasztás, sem pedig a képzés területén.
A doktori téma keretében érdemes vizsgálni, milyen kompetenciarendszerek léteznek a rendvédelmi szervek vonatkozásában hazai és nemzetközi szinten annak érdekében, hogy világos képet kaphassunk, mely kompetencia-rendszerek milyen feltételekkel alkalmazhatóak eredményesen.
Tudományos kutatás alapját képezheti a rendvédelmi szervek rendeleti szinten szabályozott alkalmasság-vizsgálati rendszerének a kompetencia alapúvá tételi lehetősége a komplett rendszer valamint az egyes specifikus kiválasztási eljárások vonatkozásában annak feltárása érdekében, milyen módon és keretek között lenne mindez bevezethető a gyakorlatba. Ezen vizsgálatok körében külön kiemelendőek az esetleges módszertani kutatások, valamint a kiválasztási eljárások eredményei és az egyes háttértényezők közötti kapcsolat feltárása.
A kompetencia-alap által a kiválasztás, a képzés és a teljesítményértékelés között megteremthető kapcsolat rendvédelmi jellegzetességeinek a feltárása, valamint minderre építve vonatkozó komplex rendszerek kialakításának tudományos megalapozása szintén kiemelt tudományos feladat.
A téma vizsgálata jelentősen hozzájárulhat a rendvédelmi szervek jövőbeni személyzetpolitikájának hatékonyabbá tételéhez.
A téma vizsgálatához interdiszciplináris megközelítés szükséges, melyben a pszichológia tudományának szempontjai, valamint a HR rendszereknek és folyamatoknak az ismerete egyaránt helyet kapnak.
Number of students who can be accepted: 1
Deadline for application: 2017-12-31
2024. IV. 17. ODT ülés Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
Login
