témavezető: Dunay Anna
helyszín (magyar oldal): Neumann János Egyetem Budapest helyszín rövidítés: NJE
A kutatási téma leírása:
A kutatás a vállalati felelősségvállalás szerepének vizsgálatára irányul, célja a felelős vállalati működéshez kapcsolódó CSR tevékenységek feltárása vállalati szinten, a 3 pillér vizsgálatával. Az egyik célzott terület a kis- és középvállalkozások köre, ahol a felelős vállalati tevékenység nem kötelező eleme a vállalatok tervezési feladatainak. A kutatás egyrészt a külső és belső CSR tevékenységek jelenlétét vizsgálja különböző iparágakban, másrészt a CSR elvek ismeretének felmérésére, a fenntarthatóság iránti attitűdök vizsgálatára irányul a kis- és középvállalkozások körében.
A kutatás a vállalati felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility) szerepének vizsgálatára irányul különféle iparágakban, célja a felelős vállalati működéshez kapcsolódó CSR tevékenységek feltárása a különböző iparágak és különböző méretű vállalatok esetében. Az egyik célzott fókuszterület a kis- és középvállalkozások köre, ahol a felelős vállalati tevékenység nem kötelező eleme a vállalatok tervezési feladatainak.
A vállalati felelősség fenntarthatóság szempontjából három pillérre helyezhető, a gazdasági pillér a nyereséges működésre, a szociális pillér az emberekre (belső és külső érintettek), a környezeti pillér pedig a természetes környezet megóvására, a fenntartható fejlődésre fókuszál. A kutatás a triple bottom line koncepció vállalati érvényesülését követi, azaz a pénzügyi mutatók (gazdasági pillér) mellett a társadalmi és környezeti felelősségét, azok meglétét, működését is vizsgálja, felmérve a vizsgált szektorok illetve vállalatcsoportok társadalmi felelősségvállalásának, üzleti értékének és környezeti hatásának szintjét.
Lehetséges kutatási irányok megfogalmazása:
- CSR tevékenységek jelenléte különböző gazdasági ágakban, szektorokban
- CSR elvek ismeretének felmérése, a fenntarthatóság iránti attitűdök vizsgálata a kis- és középvállalkozások körében
A kutatási téma kiíró legfontosabb publikációja a kutatási témában:
1. Al-Hanakta R., Hossain M.B., Pataki L., Dunay A. (2023) Eco-innovation influence on business performance in Jordanian micro, small and medium enterprises operating in the food processing sector. PLoS ONE 18(2): e0281664. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0281664
2. Hossain, Md B.; Nassar, S.; Rahman, M. U.; Dunay, A.; Illés, B. Cs. (2022): Exploring the mediating role of knowledge management practices to corporate sustainability. Journal of Cleaner Production 374 Paper: 133869. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2022.133869
3. Dunay, A., Ayalew, A., Abdissa, G. (2021): Why Socially Responsible? Determinant Factors of Organizational Performance: Case of Dangote Cement Factory in Ethiopia, Sustainability 13(9), Paper: 4783. https://doi.org/10.3390/su13094783
4. Al-Hanakta, R.; Illés, B. Cs.; Dunay, A. (2021): Intermediaries motivating eco-innovation in Jordanian small and medium enterprises, Economic Annals-XXI 191 : 7-8 (1) pp. 88-99. https://doi.org/10.21003/ea.V191-07
5. Przytuła, S., Formánková, S., Ubrežiová, I., Dunay, A. (2019): Corporate Social Responsibility in Visegrad countries (Poland, Czech Republic, Slovakia, Hungary): Overall landscape, pp. 325-352. In: Dlugopolska-Mikonowicz, A.; Przytula, S.; Stehr, Ch (eds.) Corporate Social Responsibility in Poland: Strategies, Opportunities and Challenges, Springer International Publishing, Basel, 426 p. https://doi.org/10.1007/978-3-030-00440-8_20
Jelentkezési határidő: 2024-05-31
2024. IV. 17. ODT ülés Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
Bejelentkezés
