A vizsgálat abból a célból születne, hogy a női vezetők, milyen általános és iparági, specifikus jellemzőkkel bírnak a szállodaiparban. Hogyan látják, mi a sikerességük a kulcsa, mi segítette őket karrierjük során. Szeretnénk megvizsgálni, hogy milyen módon tudják összeegyeztetni a magánéletüket, családi életüket, hivatásukkal. Megvizsgálni, azokat a faktorokat, tényezőket, amelyek segítették őket pályafutásuk elejétől, napjainkig.
Hogyan tudnak teljesíteni privát életükben és a teljes embert és komplex feladatot igénylő vezetői munkában. Milyen módszerek segítik őket, hogy megtalálják az egyensúlyt a magánélet és a vezetői hivatás között? Mit tesznek azért, hogy a lehető legkisebb mértékben sérüljön a családi életük? Történt -e változás a családjukban, hogy vezetőkké váltak? Aki vezető a munkahelyén, lehet vezető otthon is? Milyen mértékben terheli meg őket pszichésen beosztásuk és utána jut -e elég idő, türelem a gyermekekre, amennyiben van nekik? Vannak -e még céljaik a jövőt illetően? Milyen ösztönző módszerekkel tartják fent motivációjukat a vezetésben, hogy abban örömüket leljék?
felvehető hallgatók száma: 1
Jelentkezési határidő: 2024-05-31
2024. IV. 17. ODT ülés Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
Bejelentkezés
