A vállalatok modernizációja során egy ERP rendszer implementálása és annak hosszú távú optimális működtetése kulcsfontosságú mérföldkő és stratégiai léptékű fejlődési lehetőség. A vállalatirányítási rendszerekbe történő beruházás és annak gyakorlati megvalósítása azonban nem csak potenciális versenyelőnyt jelenthet, de volumenéből adódóan nagy kockázatot is hordoz a vállalat működésére és a projekt sikerére nézve. Bár napjaink digitalizációs törekvéseinek elkerülhetetlen következménye az üzleti folyamatokat integráltan kezelő szoftverek elterjedése, azok sikeres implementálása és hatékony működtetése az esetek jelentős részében nem valósul meg. A projektek kimenetele nagyban függ az érintett felek interperszonális-, szociális készségeitől, azaz a soft skillektől. Jelen kutatás igyekszik feltérképezni és megérteni ezen képességek szerepét az ERP beruházások-, illetve a rendszerek működtetésének során, mindezt azok fejleszthetőségének vizsgálatával egybekötve. A tanulmány célja, hogy a vállalatirányítási rendszerek sikeres gyakorlati alkalmazásához szorosan kapcsolódó soft skilleket tanulmányozva eredményeivel segítse a jövőbeli ERP implementációs kezdeményezések projektcsapatait.
felvehető hallgatók száma: 1
Jelentkezési határidő: 2024-05-31
2024. IV. 17. ODT ülés Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
Bejelentkezés
