Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Témakiírás
 
Ujváriné Siket Adrienn
Pályakép és annak változásai ápolók körében, a szervezeti kultúra hatása a munkahelyi stresszre és pályaelhagyásra, beavatkozási pontok és lehetőségek az egészségi állapo

TÉMAKIÍRÁS

Intézmény: Pécsi Tudományegyetem
egészségtudományok
Egészségtudományi Doktori Iskola

témavezető: Ujváriné Siket Adrienn
webcím: http://doktoriiskola.etk.pte.hu/
helyszín (magyar oldal): Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kar Egészségtudományi Doktori Iskola
helyszín rövidítés: EDI


A kutatási téma leírása:

Pályakép és annak változásai ápolók körében, a szervezeti kultúra hatása a munkahelyi stresszre és pályaelhagyásra, beavatkozási pontok és lehetőségek az egészségi állapot fenntartására

"Az ápolói pályakép változásainak vizsgálata, annak megismerése, hogy milyen okai vannak az ápolói pálya választásának, a pályán való maradásnak és a pályaelhagyásnak a hazai ápolók és ápolóhallgatók körében.
A szervezeti kultúra közvetlen és közvetett módon a pályaelhagyás meghatározó tényezője, az egészségre is kihat (stressz) és befolyásolja az egyén önértékelését. Szükséges ezért feltárni a szervezeti kultúra tudatos fejlesztésének lehetőségeit, mint a munkaerő megtartás és egészségvédelem kevésbé költséges, de hatékony módszerét.
A cél ezért a pályaválasztók körében annak megismerése, milyen életpálya modellt várnak a jövőben az egészségügyi területtől és az ápolói hivatás választásától.
További cél az ápolói pályán lévők körében a szervezeti kultúra felmérésén keresztül meghatározni annak a munkahelyi stresszben és a pályaelhagyásban betöltött szerepét, az önértékelés, a stressz és a belső kontroll mérése, valamint a következő évben pályán maradás szándékának mérése.
A munkahelyi légkör és a stressz közötti összefüggés megerősíti a munkahelyi légkör pozitív befolyását a stressz menedzselésére. Minél jobb a munkahelyi klíma, annál alacsonyabb a megélt stressz mértéke. Célszerű ezért szűrési technikával meghatározni azok körét, akik jelentős szorongás miatt stresszmenedzsment programban vennének részt és annak hatékonyságának kiértékelését ápolói mintán elvégezni.
Nem utolsó sorban pedig szükséges feltárni azon további tényezőket is, melyek nemzetközi példák alapján a hazai ápolói pályaválasztást és pályán maradást erősítik, az ápolói életpálya modell sikeres és eredményes megvalósulását eredményezik."

előírt nyelvtudás: B2 komplex
felvehető hallgatók száma: 1

Jelentkezési határidő: 2024-05-31


2024. IV. 17.
ODT ülés
Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )