Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Témakiírás
 
Szabó-Szentgróti Gábor
Különböző generációs munkavállalók megtartási stratégiái hazai és nemzetközi dimenzióban

TÉMAKIÍRÁS

Intézmény: Kaposvári Egyetem
gazdálkodás- és szervezéstudományok
Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola

témavezető: Szabó-Szentgróti Gábor
helyszín (magyar oldal): Gazdaságtudományi Kar-Marketing és Menedzsment Intézet
helyszín rövidítés: GTKMI


A kutatási téma leírása:

A világ fejlett országaiban munkaerőpiaci átalakulás zajlik a munkaerőhiány és a több generációs munkahelyek kialakulása miatt. A különböző generáció tagjai jelentősen megváltozott értékrenddel lépnek a munkaerőpiacra és a munkaadók munkaerő-keresletének növekedésének hatására minden eddiginél jobban felértékelődött a munkavállalók megtartása irányuló komplex HR funkciók, az un. empolyer branding fejlesztése. A nagymértékű fluktuáció és a munkaerő pótlása pedig rendkívül költséges, időigényes és kreatív megoldási kíván a munkaadók részéről. A kutatás célja annak feltárása, hogy a munkavállalók megváltozott alkupozíciója milyen hatást gyakorol a vállalatok működésére, hatékonyságára és a vezetői magatartás átalakulására.

előírt nyelvtudás: angol
ajánlott nyelvtudás (magyar oldal): english
felvehető hallgatók száma: 1

Jelentkezési határidő: 2023-05-31

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )