témavezető: Hidegh Anna Laura
helyszín (magyar oldal): Corvinus helyszín rövidítés: BCE
A kutatási téma leírása:
A kritikai menedzsmentelméletek abból a feltételezésből indul ki, hogy a menedzsmenttel valami baj van: a szűk értelemben vett technikai vagy instrumentális racionalitás elvei köré épülő döntéshozatali folyamatok és szervezeti gyakorlatok újratermelik és fenntartják a társadalmi egyenlőtlenségeket, a menedzserek és alkalmazottak (ön)kizsákmányoló és kiégéshez vezető létformáját, a modern társadalomra jellemző új típusú függőséket, valamint mélyítik az ökológiai válságot. Olyan pályázók jelentkezését várom, akik a szervezeti problémákat valamely kritikai irányzatba (pl. kritikai elmélet, posztstrukturalizmus, kritikai realizmus, stb) ágyazottan kívánják vizsgálni. Vizsgálat tárgyai lehetnek például az emberierőforrás-menedzsment gyakorlatokkal, leadershippel, csapatműködéssel, felügyeleti rendszerekkel kapcsolatos hatalmi aszimmetriát fenntartó folyamatok, a szervezeti kultúra identitás-szabályozó hatásai, a marginalizált társadalmi csoportok (nők, fogyatékossággal élők, etnikai kisebbségek) emancipációjára és/vagy elnyomására ható szervezti gyakorlatok, és különösen a digitalizáció / robotizáció ellentmondásos szervezeti/munkaerőpiaci hatásai a szabadság / elnyomás dialektikus viszonyrendszerében.
további elvárások: Az ideális jelentkező rendelkezik alapvető ismeretekkel a különböző szervezetelméleti paradigmákról, azon belül a kritikai megközelítésekről, valamint jó angol nyelvtudással rendelkezik. Korábbi kutatási tapasztalat előny.
felvehető hallgatók száma: 1
Jelentkezési határidő: 2022-11-20
2024. IV. 17. ODT ülés Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
Bejelentkezés
