témavezető: Gergely Éva
helyszín (magyar oldal): Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar helyszín rövidítés: DEGTK
A kutatási téma leírása:
Napjainkban még mindig él az a tapasztalat, hogy a vezetői szintek növekedésével egyre csökken a vezetésben részt vevő nők aránya. A kutatás fókuszába a női vezetők állnak, a női vezetők karrierelképzelései, karriercéljai, karrierlehetőségei. Cél beazonosítani a tehetséges női vezetők ismérveit, a siker tényezőit, a karriermotivációkat, vezetői tulajdonságokat. Kiemelt szerepet tulajdonítunk a női vezetők munkahelyi és személyes jellemzőire, a munka-magánélet egyensúly feltárására, továbbá az üvegplafon jelenségre. Feltárásra kerülnek a női vezetők előrelépését akadályozó legfontosabb tényezők, gátak. Az emberi erőforrás menedzsment és a vezetéstudomány területét kiegészítve a kutatás pszichológiai aspektusból is rávilágít a témára, szociálpszichológiai oldalról érinti a sztereotípiát, az attitűdöt, míg mélylélektani oldalról az énkép és az önismeret is vizsgálatra kerül.
A kutatásban nemzetközi és hazai szakirodalmak feldolgozását végezzük el, kérdőíves vizsgálatokat és szakértői interjúkat készítünk.
előírt nyelvtudás: magyar ajánlott nyelvtudás (magyar oldal): angol felvehető hallgatók száma: 1
Jelentkezési határidő: 2021-08-31
2024. IV. 17. ODT ülés Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
Bejelentkezés
