témavezető: Veresné Somosi Mariann
helyszín (magyar oldal): Miskolci Egyetem helyszín rövidítés: ME
A kutatási téma leírása:
Napjainkban a vállalatok/intézmények szervezetalakítással szembeni elvárásai megnövekedtek, s a fogalom is jelentős átalakuláson megy keresztül. A hangsúly olyan változtatások megvalósítása felé tolódik, amely a stratégiai célok elérését támogató, legnagyobb hozzáadott értéket képesek biztosítani tolerálható időtartam alatt. A figyelem áthelyeződik a pénzügyi szempontból is kimutatható eredményességre, gyorsaságra. Területei:
• szervezetelméletek kritikai vizsgálata
• szervezetalakítás és szervezeti képesség építés modellezése
• teljesítménymenedzsment sajátosságai és kapcsolata a vezetési filozófia kialakításához
• tudásmenedzselés szerepe a versenyképesség javításában
Kutatási kérdések:
1. Hogyan és milyen mértékben járulhat hozzá a szervezeti kompetencia és képesség fejlesztése a szervezetek versenyképességéhez?
2. Milyen hatással van a szervezeti kompetenciák fejlesztése a közszféra szervezeteinek fenntarthatóságára?
3. Hogyan modellezhető a teljesítményalapú szervezetfejlesztés?
4. A hálózatépítés, mint lehetőség hogyan vizsgálható ebben a kvatextusban?
Várható eredmények:
- interpretatív megközelítéssel konkrét szervezeti modell összeállítása
- a teljesítményfókuszú szervezeti működés modellezése
hálózati kompetenciák, működés vizsgálata
Bejelentkezés
