Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Témakiírás
 
Reicher Regina Zsuzsánna
A biztonságos vállalati működést támogató értékelő rendszerek

TÉMAKIÍRÁS

Intézmény: Óbudai Egyetem
katonai műszaki tudományok
Biztonságtudományi Doktori Iskola

témavezető: Reicher Regina Zsuzsánna
helyszín (magyar oldal): Óbudai Egyetem - Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar
helyszín rövidítés: ÓEBGK


A kutatási téma leírása:

A gazdasági szervezetek, vállalatok a profitszerzés mellett elsődleges fontosságúnak tartják a stabil, biztonságos működést. Ennek biztosítására számos olyan támogató és értékelő rendszert dolgoztak ki az elmúlt években, amely mind a munkavállalót mind pedig a munkáltatót segíti. Egy vállalatnál mind a munkáltató mind a munkavállaló az együttes tevékenység során olyan bizalmas adatokhoz férhet hozzá, melynek kezelése, menedzselése kihívást jelenthet a cégvezetés számára. Mai rohanó világunkban azonban egy cég biztonsága nem csak az információtechnológia vagy az adatbányászat tükrében lehet kritikus. Kérdés lehet az is, hogy vajon megbízható-e a munkavállaló, teljesítménye mennyi ideig tartható fenn, mivel motiválható, hogyan fejleszthetőek képességei? A munkáltató célja a hosszú távú együttműködés kialakítása, a munkavállalóba fektetett energia és anyagi erőforrások minél jobb megtérülése. Vajon a mai fiatal generációhoz, ahhoz a kihíváshoz, hogy az Y vagy Z generáció tagjai gyakran és örömmel váltanak munkahelyet – hogyan képes alkalmazkodni a vállalat vezetése, működése, belső folyamatai, infrastruktúrája, értékelési rendszere?

előírt nyelvtudás: angol középfok
ajánlott nyelvtudás (magyar oldal): angol felsőfok
felvehető hallgatók száma: 1

Jelentkezési határidő: 2021-01-31


2024. IV. 17.
ODT ülés
Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )