Organizations are in constant change, and the main factors of the organisational effectiveness is openness to change and being in a state of readiness. Examining the impact of changes on organizational trust provides an opportunity to rethink the culture of trust and to create some operational forms for supporting the trust.
felvehető hallgatók száma: 1
Jelentkezési határidő: 2021-04-21
2024. IV. 17. ODT ülés Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
Bejelentkezés
