témavezető: Kunos István
helyszín (magyar oldal): ME helyszín rövidítés: ME
A kutatási téma leírása:
Témakiírásom célja az emberi erőforrás, a személyiség- és vezetőfejlesztés különféle módszerekkel történő kutatása és gyakorlati megvalósítása a vonatkozó elmélet és gyakorlat szerves összekapcsolásával. Egyén és környezete tudományos vizsgálata, diagnózisa, majd konkrét fejlesztési célkitűzések megfogalmazása, a fejlesztési folyamat kidolgozása, majd végigjárása, végül mérhető eredmények produkálása a hatásosság visszamérhetőségének igényével. A személyre, csoportra, vagy közösségre irányuló fejlesztési folyamat támaszkodhat például a mára rendkívüli módszertani sokféleséggel bíró Coaching-ra, mely magas fokon képes eleget tenni az egyén, a vezető, egy kisebb csoport, de akár egy tágabb közösség fejlesztési igényeinek is. A napjainkra Magyarországon is dinamikus fejlődési fázisba lépett Coaching számos újabb és újabb kérdést vet fel a lehetséges fejlődési irányokat illetően. Például: Fejlődhet-e még a már most is rendkívül gazdag módszertani repertoár? Hogyan képzelhető el minél több résztvevő egyidőben történő hatékony fejlesztése? Hogyan növelhető az online-fejlesztés eredményessége? Mely egyéni és társas kompetenciák fejleszthetők sikeresen? Hogyan tudjuk biztosítani a személyre szabhatóság és a mára már bizonyított, bevált módszertanok összhangját? … és így tovább.
Fontosnak tartom hangsúlyozni az elmélet és gyakorlat folyamatos összekapcsolását, mely markáns érvényességi garanciát képvisel.
A várható eredmények pedig remélhetően hozzájárulnak majd a szakma fejlődéséhez, s ez által úgy a hazai, mint a nemzetközi ismertség és elismertség megérdemelt növeléséhez.
Jelentkezési határidő: 2019-10-10
2024. IV. 17. ODT ülés Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
Bejelentkezés
