A szervezetek külső – hazai ill. nemzetközi - környezetének változásaiból fakadó új feltételekre, – nemzetköziesedés, demográfia, migráció, alkalmazotti aspirációk, stb.- igényekre válaszoló emberi erőforrás menedzselési funkciók, szereplők és szerepek.
A szervezeteken belüli feltételek – innováció a technológia, a szervezeti megoldások, kontroll eszközök, folyamatmenedzselés – új feltételeit alakító, ill. ezek elvárásait kielégítő HR megoldások és azok hatékonyság-megítélési módszerei.
A tradicionális és új HR megoldások integrálásának esélyei. Az alkalmazotti állomány szegmentálódásának és/vagy sokszínűségük melletti homogenizálódásának kilátásai. A HR funkció szerep- és szereplőváltozásainak tendenciái.
Az előző viszonyok nemzetközi ill. verseny- és közszférabeli változásának trendjei – konvergencia v.s. divergencia.
felvehető hallgatók száma: 1
Jelentkezési határidő: 2018-09-06
2024. IV. 17. ODT ülés Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
Bejelentkezés
