Login
 Forum
 
 
Thesis topic proposal
 
Az emberi tényező (személyes kompetenciák) szerepe és jelentősége az emberi erőforrás-menedzsmentben és a vállalati versenyképességben

THESIS TOPIC PROPOSAL

Institute: Hungarian University of Agriculture and Life Sciences, Gödöllő
business and management
Doctoral School of Management and Organizational Science

Thesis supervisor: Erika Varga
Location of studies (in Hungarian): Hungarian University of Agriculture and Life Sciences
Abbreviation of location of studies: MATE


Description of the research topic:

Napjainkban az emberi erőforrás elengedhetetlen szerepet játszik a gazdasági szervezetek erőforrás-rendszerében, hiszen a többi erőforrás hatékonysága nagyrészt a vállalatokat működtető és előre vivő humán tényezőtől, illetve annak hatékonyságától függ. A kutatási téma interdiszciplináris jellegű, amely közgazdaságtudományi, szociológiai, pszichológiai, marketing, PR, pedagógiai, vezetéselméleti és andragógiai aspektusokat is tartalmaz az emberi erőforrás gazdálkodás keretein kívül.

Manapság a kompetencia a személyügy kulcsfontosságú fogalmává nőtte ki magát, mivel segít annak a kérdésnek a megválaszolásában, hogy milyen tényezők szükségesek ahhoz, hogy a vállalatoknak kiválóan, az átlag felett teljesítő, kompetens dolgozóik (és így hatékony szervezeteik) legyenek.

A vállalatok a kompetenciákat többek között a kiválasztás, tréning, teljesítményértékelés és kompenzáció (jutalmazás) integrálására használják a humán erőforrás gazdálkodáson belül. A kompetencia szimbiózisban él a szervezeti kultúrával, a vállalati eredményekkel és az egyéni teljesítményekkel; továbbá segíti a munkakör pontos elhatárolását azzal, hogy átfogóbb képet ad a konkrét feladatokról.

A humánpszichológiai aspektusok, a motiváció, teljesítmény, ösztönzés, pénz és munka közgazdaságtani jelentőséggel is bírnak, illetve az állandó tanulás, képzés, felnőttképzés, továbbképzés, személyiségfejlesztő tréningek és az élethosszig tartó tanulás jelentős hangsúlyt kapnak a vállalati versenyképesség megtartásában és így a közgazdaságtan paradigmájában is.

A téma vizsgálata során többek között arra keressük a választ, hogy a kompetencia hogyan segíti és támogatja a vállalati versenyképességet, valamint a kompetenciák milyen szerepet játszanak a jelöltek kiválasztásában.

Required language skills: english
Number of students who can be accepted: 1

Deadline for application: 2024-05-31


2024. IV. 17.
ODT ülés
Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).

 
All rights reserved © 2007, Hungarian Doctoral Council. Doctoral Council registration number at commissioner for data protection: 02003/0001. Program version: 2.2358 ( 2017. X. 31. )