Thesis supervisor: Gábor Szabó-Szentgróti
Location of studies (in Hungarian): Gazdaságtudományi Kar-Marketing és Menedzsment Intézet Abbreviation of location of studies: GTKMI
Description of the research topic:
A kutatási téma a HR területén egy új, feltörekvő alternatív koncepció vállalati eredményességre gyakorolt hatását dolgozza fel. A koncepció a környezetbarát gyakorlatok, az egészségközpontú vállalati kultúra és a szervezetek HR részlegeinek integrációját valósítja meg azzal a céllal, hogy hosszú távon fenntartható növekedést érjenek el. A fluktuáció, a hiányzás és a kimerülten való munkavégzés sok kárt okoz a cégeknek, csökkenti hatékonyságukat. A veszteségek csökkentésnek egyik lehetséges eszköze a vállalati kultúra egészségdimenziójának fejlesztése. A kutatás arra keresi választ, hogy a vállalati egészségkiadások változása, hogyan befolyásolja a szervezetek eredményességét.
Required language skills: angol Number of students who can be accepted: 1