Thesis supervisor: Katalin Lipták
Location of studies (in Hungarian): Miskolci Egyetem Abbreviation of location of studies: ME
Description of the research topic:
A munkaerőpiac átalakulása felveti a munka fogalmának gazdasági és társadalmi átértékelését, új megvilágításba helyezi a foglalkoztatás kérdését. A globális problémaként megjelenő munkátlanságra egyre gyakrabban regionális és lokális szinten keresik a megoldást. A munkaerőpiacok problémáinak megoldására nem elégséges az országos szintű foglalkoztatáspolitikai célok megléte. További alternatív megoldásokra is igény van úgy, mint az atipikus foglalkoztatás bővítése és a területi sajátosságokat figyelembe vevő specifikált regionális megoldások. A kutatás során a területi sajátosságok feltárása, munkaerő-piaci folyamatok statisztikai adatainak az elemzése és a foglalkoztathatóságot növelő javaslatok megfogalmazása indokolt. Úgy vélem napjainkban fontos szerepet kap az esélyegyenlőség és a hátrányos helyzetű marginális munkaerő-piaci rétegek jelentősége, így a nők munkaerő-piaci részvétele. A kutatómunka során megvizsgálható, hogy milyen esélyhátrányok érik a nőket és a gyermekes anyákat akár Magyarországon, akár a kelet-közép-európai térben. Mennyire nehezíti a szakmai előmenetelüket a nemi diszkrimináció és ennek elemei mennyire vannak jelen, milyen fokon érvényesül az üvegplafon effektus.