Bejelentkezés
 Fórum


 Doktori képzés 

 Doktori védések 

 Honosított fokozatok 

 Habilitációs előadások 

 Dokumentumok 

 Kapcsolatok 
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2024. I. 18.
Személyes adatok
Szabó-Szentgróti Gábor
név Szabó-Szentgróti Gábor
születési év 1980
intézmény neve
doktori iskola
SzE Regionális- és Gazdaságtudományi Doktori Iskola (témavezető)
MATE Gazdaság- és Regionális Tudományok Doktori Iskola (témavezető)
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása SzE Regionális- és Gazdaságtudományi Doktori Iskola 34%
MATE Gazdaság- és Regionális Tudományok Doktori Iskola 66%
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Széchenyi István Egyetem
Elérhetőségek
saját honlap
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 2011
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Kaposvári Egyetem
Jelenlegi munkahelyek
2022 - Széchenyi István Egyetem
egyetemi oktató
2007 - Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem
egyetemi oktató
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 4
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 2
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
Ton Anh Don PhD 2023  GSDI-KE
Hinrichs Gerriet PhD 2022  GSDI-KE
jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
(50%) Végvári Bence (PhD) (2027/01)  GRTDI
(50%) Miah Masum (PhD) (2026/08)  GRTDI
(50%) Vargáné Dudás Piroska (PhD) (2026/08)  GRTDI
(50%) Onsori Mohammad Reza (PhD) (2025/08)  RGDI
Gelencsér Martin (PhD) (2024/08)  GRTDI
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület stratégiai humán erőforrás menedzsment funkciók változása a KKV szektorban és a családi vállalkozásokban, generációmenedzsment, munkaerő megtartása és elkötelezettsége, IPAR 4.0 foglalkoztatási hatása
jelenlegi kutatásainak tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
Közlemények
2023

 Ton Anh Don, Hammerl Laszlo, Szabó-Szentgróti Gábor: Factors of cross-functional team coopetition: a systematic literature review, PERFORMANCE IMPROVEMENT QUARTERLY 36: (1) pp. 27-40.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL 
2023

 Gelencsér Martin, Szabó-Szentgróti Gábor, 'Kőmüves Zsolt', 'Hollósy-Vadász Gábor': The Holistic Model of Labour Retention: The Impact of Workplace Wellbeing Factors on Employee Retention, ADMINISTRATIVE SCIENCES 13: (5) pp. 121-146.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 4
nyelv: angol
URL 
2022

 Ton Anh Don, Szabó-Szentgróti Gábor, Hammerl Laszlo: Competition within Cross-Functional Teams: A Structural Equation Model on Knowledge Hiding, SOCIAL SCIENCES (BASEL) 11: 30
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 5
nyelv: angol
URL 
2021

 Szabó-Szentgróti Gábor, Végvári Bence, Varga József: Impact of Industry 4.0 and Digitization on Labor Market for 2030-Verification of Keynes’ Prediction, SUSTAINABILITY 13: (14) 7703
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 41
nyelv: angol
URL 
2021

 Gelencsér Martin, Végvári Bence, Szabó-Szentgróti Gábor: The Role of Human Resource Management in Corporate Sustainability: A Literature Review, INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT 15: (7) pp. 295-302.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Összefoglaló cikk
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol
URL 
2020

 Gelencsér Martin, Szigeti Orsolya, Szabó-Szentgróti Gábor: A feldolgozóipari munkavállalók munkaerő-megtartása, VEZETÉSTUDOMÁNY 51: (9) pp. 67-79.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 14
nyelv: magyar
URL 
2019

 Szabó-Szentgróti Gábor, Gelencsér Martin, Szabó-Szentgróti Eszter, Berke Szilárd: Generációs hatás a munkahelyi konfliktusokban, VEZETÉSTUDOMÁNY 50: (4) pp. 77-88.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 24
nyelv: magyar
URL 
2017

 Eszter Szabó-Szentgróti, Gábor Szabó-Szentgróti, Zoltán Szakály: EMPIRICAL RESEARCH ON CORPORATE STRATEGIES IN HUNGARIAN DAIRY INDUSTRY, APSTRACT - APPLIED STUDIES IN AGRIBUSINESS AND COMMERCE 11: (3-4) pp. 169-180.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 7
nyelv: angol
URL 
2016

 Gabor Szabo-Szentgroti, Arnold Csonka, Eszter Szabo-Szentgroti: Work vision among Y generation, In: Marijan, Cingula; Rebeka, Danijela Vlahov; Damir, Dobrinic (szerk.) Economic and Social Development: Book of Proceedings, Varazdin Development and Entrepreneurship Agency; University North (2016) pp. 294-299.
dokumentum típusa: Konferenciacikk/Előadás vagy poszter cikke
független idéző közlemények száma: 8
nyelv: angol
2013

 Csonka Arnold, Szentgróti Eszter, Kőműves Zsolt, Szabó Gábor, Borbély Csaba: Nyereséges vállalati működés vs. társadalmi felelősségvállalás, ACTA SCIENTIARUM SOCIALIUM 16: (39) pp. 181-188.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 11
nyelv: magyar
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:116 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
139
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
145
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
4
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
10 
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
237
Akkreditációs szempontból jelentős egyéb információk
Humán Szakemberek Országos Szövetség, tag (2014-) Magyar Tudományos Akadémia, köztestületi tag (2016-) Magyar Tudományos Akadémia Agrártudományi Szakbizottság, titkár (2017-) Magyar Projektmenedzsment Szövetség, tag (2018-) Regional and Business Studies folyóirat, szerkesztő (2019-)


2024. IV. 17.
ODT ülés
Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )