 Nyomtatási képAz adatok hitelességéről nyilatkozott: 2022. XII. 02. | Közlemények |
2022
 adattárból, 2022. XII. 02. |
Nádas György: A munkaidőre vonatkozó szabályok alapjogi aspektusból, In: Ábrahám, Márta; Berke, Gyula; Tálné, Molnár Erika (szerk.) Exemplis discimus, Kúria; Pázmány Press (2022) pp. 317-332.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
|
2022
adattárból, 2022. XII. 02. |
Nádas György: A kártérítési szabályok érvényesítése a kötelező munkáltatói kárfelelősség mellett - elméleti nehézségek gyakorlati szabályok nélkül, In: Pál, Lajos; Petrovics, Zoltán (szerk.) Visegrád 19.0 - A XIX. Magyar Munkajogi Konferencia szerkesztett eőadásai, Wolters Kluwer Hungary (2022) pp. 143-155.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
|
2022
adattárból, 2022. XII. 02. |
Nádas György: A véleménynyilvánítás jogához kapcsolódó munkajogi jogkövetkezményekről, In: Pál, Lajos (szerk.) A véleménynyilvánítás szabadsága és korlátai a munkajogviszonyban, HVG-ORAC (2022) pp. 111-119.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
|
2019
adattárból, 2022. XII. 02. |
Nádas György: A munkáltatói utasítás - jog vagy kötelesség?, In: Pál, Lajos; Petrovics, Zoltán (szerk.) Visegrád 16.0 A XVI. Magyar Munkajogi Konferencia szerkesztett előadásai, Wolters Kluwer Kft. (2019) p. 23.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
|
2018
adattárból, 2022. XII. 02. |
Nádas György, Zaccaria Márton Leó, Sipka Péter, Rab Henriett: Az egyenlő foglalkoztatás követelménye a változó munkajogi elvárásokat tükröző HR tendenciák keretei között, HVG-ORAC
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 4
nyelv: magyar
|
2018
adattárból, 2022. XII. 02. |
Nádas György, Sipka Péter, Zaccaria Márton Leó, Rab Henriett: The requirement of equal opportunity employment in the framework of HR tendencies reflecting changing expectations in Labour Law, HVG-ORAC
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: angol
|
2014
adattárból, 2022. XII. 02. |
Nádas György, Zaccaria Márton Leó: Néhány gondolat az Európai Unió Alapjogi Kartájának szerepéről a munkavállalói jogvédelem területén, KÖZJOGI SZEMLE 7: (3) pp. 35-39.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 5
nyelv: magyar
|
2014
adattárból, 2022. XII. 02. |
Nádas György: Személyiségi jogok sérelme, sérelemdíj a munkaviszonyban, HR ÉS MUNKAJOG 5: (10) pp. 10-12.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 4
nyelv: magyar
|
2014
adattárból, 2022. XII. 02. |
Prugberger Tamás, Nádas György, Bagdi Katalin, Sipka Péter, Zaccaria Márton Leó: Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog, CompLex Wolters Kluwer
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 32
nyelv: magyar
|
2014
adattárból, 2022. XII. 02. |
Nádas György: Miért és hogyan felelünk a munkaviszony esetében? Áttekintő gondolatok a munkajogi kárfelelősség célja és lehetséges módozatai körében, MISKOLCI JOGI SZEMLE: A MISKOLCI EGYETEM ÁLLAM- ÉS JOGTUDOMÁNYI KARÁNAK FOLYÓIRATA 9: (1) pp. 48-56.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 3
nyelv: magyar
Teljes szöveg |
| | a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma: | 50 |
|
|
Bejelentkezés
