Bejelentkezés
 Fórum


 Doktori képzés 

 Doktori védések 

 Honosított fokozatok 

 Habilitációs előadások 

 Dokumentumok 

 Kapcsolatok 
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2024. I. 05.
Személyes adatok
Kópházi Andrea
név Kópházi Andrea
intézmény neve
doktori iskola
SOE Széchenyi István Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (témavezető)
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása SOE Széchenyi István Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola 100%
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Nyugat-magyarországi Egyetem
Elérhetőségek
telefonszám +36 99 518-468
saját honlap
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 2006
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Nyugat-magyarországi Egyetem
Jelenlegi munkahelyek
1999 - Nyugat-magyarországi Egyetem
további (egyetemi docens)
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 1
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 0
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
Balassa Éva PhD 2021  SOE-SZIDI
abszolutóriumot szerzett:
Mizda Balázs (PhD) 2018/08  SOE-SZIDI
jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
Kovácsné Laczkó Éva Mária (PhD) (2027/08)  SOE-SZIDI
Lőwe Éva (PhD) (2027/08)  SOE-SZIDI
(50%) Szabados Levente (PhD) (2027/08)  SOE-SZIDI
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület szervezetfejlesztés
jelenlegi kutatásainak tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
Közlemények
2022

 Kópházi Andrea, Resperger Richárd: A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szerepe a munkaerőpiacon, In: Kópházi, Andrea (szerk.) Munkaerőpiaci iránytű, Soproni Felsőoktatásért Alapítvány (2022) pp. 173-187.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
nyelv: magyar
URL 
2022

 Kópházi Andrea: Munkaerőpiaci iránytű, Soproni Felsőoktatásért Alapítvány
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
nyelv: magyar
URL 
2020

 Balogh Gábor, Király Zsolt, Kópházi Andrea, Kun András István, Poór József: A magyarországi országos KoronaHR kutatási projekt céljai, módszerei és első tapasztalatai, ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE 1: (4) pp. 2-7.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 3
nyelv: magyar
URL 
2020

 Kópházi Andrea: A Covid-19 szervezetekre gyakorolt hatásának HR aspektusai és szervezetfejlesztési lehetőségei, In: Kovács, Tamás; Szóka, Károly (szerk.) XIV. Soproni Pénzügyi Napok : „Gazdaságvédelem és pénzügyi kiutak” pénzügyi, adózási és számviteli szakmai és tudományos konferencia, Soproni Felsőoktatásért Alapítvány (2020) pp. 98-103.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Konferenciaközlemény
nyelv: magyar
URL 
2020

 Poór József, Balogh Gábor, Dajnoki Krisztina, Karoliny Mártonné, Kun András István, Szabó Szilvia, Grotte Judit, Kőműves Zsolt, Szabó Szilvia, Csehné Papp Imola, Bajnok Andrea, Kajtár Edit, Karácsony Péter, Krizbai János, Kun András István, Dajnoki Krisztina, Hegedűs Henrik, Tóth Arnold, Kálmán Botond, Boros József, Horváth Adrienn, Bilanics Ágnes, Szabó Katalin, Balogh Gábor, Balogh Kata, Bencsik Andrea, Jarjabka Ákos, Karoliny Mártonné, Király Zsolt, Kovács Ildikó Éva, Kópházi Andrea, Kunos István, Majó-Petri Zoltán, Metszősy Gabriella, Palotai Mariann, Pató Gáborné Szűcs Beáta, Poór József, Princzné Ördögh Katalin, Szabó Szentgróti Gábor, Szenes Zoltán, Szretykó György, Szüts Ildikó: COVID-19 – KORONAVÍRUS-VÁLSÁG,
dokumentum típusa:
független idéző közlemények száma: 5
nyelv: magyar
URL 
2018

 Kópházi Andrea, Balassa Éva: Wie verändern Generation Y und Z den Arbeitsmarkt?, TUDÁSMENEDZSMENT 19: (2) pp. 78-85.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: német
URL 
2010

 Kópházi Andrea: Organisational Efficiency Enciency Enhancement with HR Tools - Dream or Reality?, In: Proceedings of the Conference : InLookDays 2010 : International Scientific Conference, [Hiányzó kiadó] (2010) pp. 1-7.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Konferenciaközlemény
nyelv: Angol, Magyar
URL 
2008

 Kópházi Andrea: A szervezetek működését és vezetését befolyásoló tényezők, HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 19: (3) pp. 3-16.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Összefoglaló cikk
nyelv: magyar
2007

 Kópházi Andrea: A motiváció szerepe a munkavállalói lojalitás megteremtésében, HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 18: (4) pp. 51-56.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2000

 Herczeg János, Kocsisné Kópházi Andrea: Vezetéselméleti és módszertani alapok, Nyugat-magyarországi Egyetem Közgazdaságtudományi Kar
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 4
nyelv: magyar
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:12 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
68
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
48
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
2
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
4 
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
1
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
6
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
29


2024. IV. 17.
ODT ülés
Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )