Nyomtatási képAz adatok hitelességéről nyilatkozott: 2022. XII. 02. Közlemények |
2021
 adattárból, 2021. XII. 01. |
Norbert Sipos, Norbert Pap, Tibor Gonda, Ákos Jarjabka: Feasibility and Sustainability Challenges of the Süleyman’s Türbe Cultural-Tourism Centre Project in Szigetvár, Hungary, SUSTAINABILITY 13: (10) 5337 dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 1 nyelv: angol URL |
2021
 adattárból, 2021. XII. 01. |
Sipos Norbert, Kuráth Gabriella, Bányai Edit, Jarjabka Ákos: Applicants' institution selection criteria in the higher education: An empirical study in Hungarian higher education management, MANAGEMENT IN EDUCATION p. 089202062110309. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk nyelv: angol URL |
2021
 adattárból, 2021. XII. 01. |
Kuráth Gabriella, Szabó-Bálint Brigitta, Jarjabka Ákos: Can a university’s anniversary be used to strengthen employee engagement and improve the employer brand?, Perspectives: Policy and Practice in Higher Education dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk nyelv: angol URL |
2020
 adattárból, 2021. XII. 01. |
Sipos Norbert, Jarjabka Ákos, Kuráth Gabriella, Venczel-Szakó Tímea: Felsőoktatás a COVID-19 szorításában: 10 nap alatt 10 év?, CIVIL SZEMLE 17: (Különszám) pp. 73-91. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 7 nyelv: magyar
|
2019
 adattárból, 2021. XII. 01. |
Palotai Jenő, Wetzl Viktor, Jarjabka Ákos: Identity Preservation and Hungarian Language Education in Diaspora Communities, HUNGARIAN CULTURAL STUDIES: E-JOURNAL OF THE AMERICAN HUNGARIAN EDUCATORS ASSOCIATION 12: pp. 108-124. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 3 nyelv: angol URL |
2013
 adattárból, 2021. XII. 01. |
Farkas Ferenc, Jarjabka Ákos, Lóránd Balázs, Bálint Brigitta: Munkahelyi motivációk Magyarországon 2013-ban, VEZETÉSTUDOMÁNY 44: (10) pp. 12-23. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 25 nyelv: magyar Teljes szöveg |
2009
 adattárból, 2021. XII. 01. |
Jarjabka Ákos: Hasonlóságok és különbségek a kelet-európaiak vállalati kultúrájában, In: Poór, József; Bóday, Pál; Kispál, Zoltánné (szerk.) Trendek és tendenciák a kelet-európai emberi erőforrás menedzsmentben, Selye János Egyetem (2009) pp. 78-104. dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány független idéző közlemények száma: 18 nyelv: magyar
|
2009
 adattárból, 2021. XII. 01. |
Jarjabka Ákos: A modern projektszervezetek vezetéselméleti összevetése, VEZETÉSTUDOMÁNY 40: (7-8) pp. 36-48. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 20 nyelv: magyar
|
2003
 adattárból, 2021. XII. 01. |
Jarjabka Ákos: A magyar nemzeti – szervezeti kultúra pozíciója a hofstedei modellben, MARKETING ÉS MENEDZSMENT 37: (1) pp. 29-45. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 22 nyelv: magyar
|
2001
 adattárból, 2021. XII. 01. |
Jarjabka Ákos: A kultúra hatása a szervezetek stratégiájára - avagy a hofstedei modell reformációja nemzetközi adatbázis felhasználásával, VEZETÉSTUDOMÁNY 32: (3) pp. 16-26. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 19 nyelv: magyar
|
| a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma: | 115  |
|
|