Primecz Henriett - ODT Személyi adatlap


	Bejelentkezés Fórum Szervezet tisztségviselők tagintézmények határozatok alapító okirat ügyrend Doktori képzés doktori iskolák intézményenként tudományáganként azonosító alapján megszűnt oktatók név alapján kutatási téma szerint archívum témakiírások doktori iskolánként tudományáganként kutatási téma szerint témavezetések hallgatók keresése Doktori védések intézményenként tudományáganként név szerint dátum szerint doktori iskolánként Honosított fokozatok intézményenként tudományáganként név szerint dátum szerint Habilitációs előadások intézményenként tudományterületenként név szerint Dokumentumok nyilvános anyagok hírek jogszabályok útmutatók Kapcsolatok elérhetőségünk partnereink

Személyi adatlap

Nyomtatási kép

Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2023. III. 24.

Személyes adatok

név	Primecz Henriett
intézmény neve	Budapesti Corvinus Egyetem
doktori iskola	BCE Gazdálkodástani Doktori Iskola (törzstag) BCE Szociológia és Kommunikációtudomány Doktori Iskola (oktató Az oktató a doktori iskola doktoranduszai számára oktat tantárgyat, és/vagy a doktori iskola megszavazta, hogy doktoranduszok számára kutatási témát írjon ki. )
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása	BCE Gazdálkodástani Doktori Iskola 64% BCE Szociológia és Kommunikációtudomány Doktori Iskola 36%
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot?	Budapesti Corvinus Egyetem

Elérhetőségek
drótpostacím	henriett.primeczuni-corvinus.hu
telefonszám	+36 1 482-5377

Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím	PhD
fokozat megszerzésének éve	2001
fokozat tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve	Pécsi Tudományegyetem

Jelenlegi munkahelyek
2001 -	Budapesti Corvinus Egyetem egyetemi tanár

Témavezetés

témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma

ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma

témavezetettjei közül fokozatot szereztek:

(50%)	Yousef Katul	PhD	2022	GDI-BCE
	Milassin Anda Nóra	PhD	2020	GDI-BCE
	Dunavölgyi Mária	PhD	2017	GDI-BCE
	Szilas Roland Ferenc	PhD	2013	GDI-BCE

témavezetettjei folyamatban lévő doktori cselekménnyel:

(50%)

Solano Cahuana Iris Laudith

PhD

(2023/12)

SZKDI-BCE

abszolutóriumot szerzett:

(50%)

Olasz (Oláh) Nikoletta

(PhD)

2021/08

GDI-BCE

jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:

Li Xueyan

(PhD)

(2024/08)

GDI-BCE

Témakiírások

Kutatás
kutatási terület	Szervezetelméletek, komparatív kultúrakutatások (Cross-Cultural Management), társadalmi nem és sokszínűség szervezetekben
jelenlegi kutatásainak tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok szociológiai tudományok

Közlemények

2019

Romani L., Primecz H.: Promoting and demystifying paradigm interplay, Studi di Sociologia 57: (1) pp. 31-44.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol

2019

Jackson Terence, Primecz Henriett: Cross-cultural management studies and the Englishization of scholarly communication: A paradox, INTERNATIONAL JOURNAL OF CROSS CULTURAL MANAGEMENT: CCM 2019: (juli) p. 147059581986509.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL

2019

Primecz Henriett, Karjalainen Helena: Gender relations in the workplace: The experience of female managers in African harbours, INTERNATIONAL JOURNAL OF CROSS CULTURAL MANAGEMENT: CCM 2019: pp. 1-24.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL

2018

Romani Laurence, Mahadevan Jasmin, Primecz Henriett: Critical Cross-Cultural Management: Outline and Emerging Contributions, INTERNATIONAL STUDIES OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION 48: (4) pp. 403-418.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL

2018

Romani Laurence, Barmeyer Christoph, Primecz Henriett, Pilhofer Katharina: Cross-Cultural Management Studies: State of the Field in the Four Research Paradigms*, INTERNATIONAL STUDIES OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION 48: (3) pp. 247-263.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 3
nyelv: angol
URL

2015

Primecz H, Romani L, Topcu K: A multi-paradigm analysis of a cross-cultural encounters, In: Nigel, Holden; Snejina, Michailova; Susanne, Tietze (szerk.) The Routledge companion to cross-cultural management, Routledge (2015) pp. 431-439.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol

2011

Romani L, Primecz H, Topcu K: Paradigm Interplay for Theory Development: A Methodological Example With the Kulturstandard Method, ORGANIZATIONAL RESEARCH METHODS 14: (3) pp. 432-455.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 33
nyelv: angol
URL

2011

Wong L, Primecz H: Chinese migrant entrepreneurs in Budapest, JOURNAL OF ASIA BUSINESS STUDIES 5: (1) pp. 61-76.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 15
nyelv: angol
URL

2011

Henriett Primecz, Laurence Romani, Sonja Sackmann: Cross-cultural management in practice, Edward Elgar Publishing
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 30
nyelv: angol
URL

2009

Primecz Henriett, Laurence Romani, Sonja A Sackmann: Cross-Cultural Management Research, INTERNATIONAL JOURNAL OF CROSS CULTURAL MANAGEMENT: CCM 9: (3) pp. 267-274.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 22
nyelv: angol
URL

a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:

105

Tudománymetriai adatok

Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban

a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:

122

összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:

kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:

monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:

összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:

391