Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2021. II. 24.
Személyes adatok
Primecz Henriett
név Primecz Henriett
intézmény neve
doktori iskola
BCE Gazdálkodástani Doktori Iskola (törzstag)
Doktori Iskola Tanácsa
BCE Szociológia és Kommunikációtudomány Doktori Iskola (témavezető)
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása BCE Gazdálkodástani Doktori Iskola 60%
BCE Szociológia és Kommunikációtudomány Doktori Iskola 35%
BCE GDI-BCE Doktori Iskola Tanácsa 5%
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Budapesti Corvinus Egyetem
Elérhetőségek
drótpostacím henriett.primeczuni-corvinus.hu
telefonszám +36 1 482-5377
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 2001
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Pécsi Tudományegyetem
Jelenlegi munkahelyek
2001 - Budapesti Corvinus Egyetem
egyetemi tanár
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 4
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 1
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
Milassin Anda Nóra PhD 2020  GDI-BCE
Dunavölgyi Mária PhD 2017  GDI-BCE
Szilas Roland Ferenc PhD 2013  GDI-BCE

témavezetettjei folyamatban lévő doktori cselekménnyel:
Li Xueyan PhD (2021/02)  SZKDI-BCE
(50%) Solano Cahuana Iris Laudith PhD (2022/06)  SZKDI-BCE
(50%) Yousef Katul PhD (2021/08)  GDI-BCE
jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
(50%) Sapungan Neil Cezar Labay (PhD) (2024/08)  SZKDI-BCE
hiányos adatú hallgatói:
Li Xueyan PhD (2021/08)  SZKDI-BCE
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület Szervezetelméletek, komparatív kultúrakutatások (Cross-Cultural Management), társadalmi nem és sokszínűség szervezetekben
jelenlegi kutatásainak tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
szociológiai tudományok
Közlemények
2019

Romani L., Primecz H.: Promoting and demystifying paradigm interplay, Studi di Sociologia 57: (1) pp. 31-44.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
2019

Jackson Terence, Primecz Henriett: Cross-cultural management studies and the Englishization of scholarly communication: A paradox, INTERNATIONAL JOURNAL OF CROSS CULTURAL MANAGEMENT: CCM 2019: (juli) p. 147059581986509.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL 
2019

Primecz Henriett, Karjalainen Helena: Gender relations in the workplace: The experience of female managers in African harbours, INTERNATIONAL JOURNAL OF CROSS CULTURAL MANAGEMENT: CCM 2019: pp. 1-24.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL 
2018

Romani Laurence, Mahadevan Jasmin, Primecz Henriett: Critical Cross-Cultural Management: Outline and Emerging Contributions, INTERNATIONAL STUDIES OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION 48: (4) pp. 403-418.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL 
2018

Romani Laurence, Barmeyer Christoph, Primecz Henriett, Pilhofer Katharina: Cross-Cultural Management Studies: State of the Field in the Four Research Paradigms*, INTERNATIONAL STUDIES OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION 48: (3) pp. 247-263.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 3
nyelv: angol
URL 
2015

Primecz H, Romani L, Topcu K: A multi-paradigm analysis of a cross-cultural encounters, In: Nigel, Holden; Snejina, Michailova; Susanne, Tietze (szerk.) The Routledge companion to cross-cultural management, Routledge (2015) pp. 431-439.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol
2011

Romani L, Primecz H, Topcu K: Paradigm Interplay for Theory Development: A Methodological Example With the Kulturstandard Method, ORGANIZATIONAL RESEARCH METHODS 14: (3) pp. 432-455.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 33
nyelv: angol
URL 
2011

Wong L, Primecz H: Chinese migrant entrepreneurs in Budapest, JOURNAL OF ASIA BUSINESS STUDIES 5: (1) pp. 61-76.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 15
nyelv: angol
URL 
2011

Henriett Primecz, Laurence Romani, Sonja Sackmann: Cross-cultural management in practice, Edward Elgar Publishing
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 30
nyelv: angol
URL 
2009

Primecz Henriett, Laurence Romani, Sonja A Sackmann: Cross-Cultural Management Research, INTERNATIONAL JOURNAL OF CROSS CULTURAL MANAGEMENT: CCM 9: (3) pp. 267-274.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 22
nyelv: angol
URL 
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:105 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
106
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
69
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
2
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
10 
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
340

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )