Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2020. II. 06.
Személyes adatok
Primecz Henriett
név Primecz Henriett
intézmény neve
doktori iskola
BCE Szociológia Doktori Iskola (témavezető)
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása BCE Gazdálkodástani Doktori Iskola 40%
BCE Szociológia Doktori Iskola 60%
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Budapesti Corvinus Egyetem
Elérhetőségek
drótpostacím henriett.primeczuni-corvinus.hu
telefonszám +36 1 482-5377
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 2001
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Pécsi Tudományegyetem
Jelenlegi munkahelyek
2007 - Budapesti Corvinus Egyetem (további intézmény)
2002 - Budapesti Corvinus Egyetem (további intézmény)
2001 - Budapesti Közgazdaságtuományi és Államigazgatási Egyetem (további intézmény)
2001 - Budapesti Corvinus Egyetem
egyetemi oktató
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 4
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 1
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
Milassin Anda Nóra PhD 2020  GDI1-BCE
Dunavölgyi Mária PhD 2017  GDI1-BCE
Szilas Roland Ferenc PhD 2013  GDI1-BCE

témavezetettjei folyamatban lévő doktori cselekménnyel:
Li Xueyan PhD (2021/02)  SDI-BCE
(50%) Solano Cahuana Iris Laudith PhD (2022/06)  SDI-BCE
(50%) Yousef Katul PhD (2021/08)  GDI1-BCE
jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
Li Xueyan (PhD) (2021/08)  SDI-BCE
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület Szervezetelméletek, komparatív kultúrakutatások (Cross-Cultural Management), társadalmi nem és sokszínűség szervezetekben
jelenlegi kutatásainak tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
szociológiai tudományok
Közlemények
2019

Romani L., Primecz H.: Promoting and demystifying paradigm interplay, Studi di Sociologia 57: (1) pp. 31-44.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
2019

Jackson Terence, Primecz Henriett: Cross-cultural management studies and the Englishization of scholarly communication: A paradox, INTERNATIONAL JOURNAL OF CROSS CULTURAL MANAGEMENT: CCM 2019: (juli) p. 147059581986509.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL 
2019

Primecz Henriett, Karjalainen Helena: Gender relations in the workplace: The experience of female managers in African harbours, INTERNATIONAL JOURNAL OF CROSS CULTURAL MANAGEMENT: CCM 2019: pp. 1-24.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL 
2018

Romani Laurence, Mahadevan Jasmin, Primecz Henriett: Critical Cross-Cultural Management: Outline and Emerging Contributions, INTERNATIONAL STUDIES OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION 48: (4) pp. 403-418.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL 
2018

Romani Laurence, Barmeyer Christoph, Primecz Henriett, Pilhofer Katharina: Cross-Cultural Management Studies: State of the Field in the Four Research Paradigms*, INTERNATIONAL STUDIES OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION 48: (3) pp. 247-263.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 3
nyelv: angol
URL 
2015

Primecz H, Romani L, Topcu K: A multi-paradigm analysis of a cross-cultural encounters, In: Nigel, Holden; Snejina, Michailova; Susanne, Tietze (szerk.) The Routledge companion to cross-cultural management, Routledge (2015) pp. 431-439.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol
2011

Romani L, Primecz H, Topcu K: Paradigm Interplay for Theory Development: A Methodological Example With the Kulturstandard Method, ORGANIZATIONAL RESEARCH METHODS 14: (3) pp. 432-455.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 33
nyelv: angol
URL 
2011

Wong L, Primecz H: Chinese migrant entrepreneurs in Budapest, JOURNAL OF ASIA BUSINESS STUDIES 5: (1) pp. 61-76.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 15
nyelv: angol
URL 
2011

Henriett Primecz, Laurence Romani, Sonja Sackmann: Cross-cultural management in practice, Edward Elgar Publishing
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 30
nyelv: angol
URL 
2009

Primecz Henriett, Laurence Romani, Sonja A Sackmann: Cross-Cultural Management Research, INTERNATIONAL JOURNAL OF CROSS CULTURAL MANAGEMENT: CCM 9: (3) pp. 267-274.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 22
nyelv: angol
URL 
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:105 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
97
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
60
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
1
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
10 
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
218

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )