Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
ARCHÍV OLDAL
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2022. I. 02.
Személyes adatok
Farkas Ferencné
név Farkas Ferencné
intézmény neve
doktori iskola
PTE Gazdálkodástani Doktori Iskola (oktató)
PTE Regionális Politika és Gazdaságtan Doktori Iskola (oktató)
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása PTE Regionális Politika és Gazdaságtan Doktori Iskola 100%
Elérhetőségek
drótpostacím farkasnektk.pte.hu
telefonszám +36 72 501-599
saját honlap
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím CSc
fokozat megszerzésének éve 1987
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve MTA
Jelenlegi munkahelyek
1987 - Pécsi Tudományegyetem
további (ny. egyetemi docens)
1973 - Pécsi Tudományegyetem (további intézmény)
további (Egyetemi oktató)
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 8
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 6
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
(50%) Sipos Norbert PhD 2018  GDI2-PTE
Balogh Gábor PhD 2014  RPGDI
(50%) Lóránd Balázs PhD 2010  RPGDI
Vajkai András PhD 2008  RPGDI

  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület Felsőoktatás fejlesztése, karriertanácsadás, nők az üzleti életben, vezetői coaching, friss diplomások elhelyezkedésének elősegítésére irányuló projektek, PTE és régió kapcsolata.
jelenlegi kutatásainak tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
regionális tudományok
Közlemények
2019

Kassai Ákos, Farkas Ferencné: Változások vezetésének képessége - misztikum vagy kompetencia?, In: László, Gyula; Németh, Julianna; Sipos, Norbert (szerk.) Vezető és menedzser, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet (2019) pp. 239-246.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
2019

Primecz Henriett, Farkas Ferencné: Nők és férfiak a szervezetekben, In: László, Gyula; Németh, Julianna; Sipos, Norbert (szerk.) Vezető és menedzser, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet (2019) pp. 247-255.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
2017

Balogh Gábor, Dobrai Katalin, Farkas Ferencné: Konzekvenciák levonása, elraktározása, In: Lakatosné, Szuhai Györgyi; Poór, József (szerk.) Tudatos életvezetés - Projektszemlélet a magánéletben, Publio Kiadó (2017) pp. 514-546.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
nyelv: magyar
2017

Balogh Gábor, Dobrai Katalin, Farkas Ferencné: Visszacsatolás, In: Lakatosné, Szuhai Györgyi; Poór, József (szerk.) Tudatos életvezetés - Projektszemlélet a magánéletben, Publio Kiadó (2017) pp. 547-580.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
nyelv: magyar
2017

Balogh Gábor, Dobrai Katalin, Farkas Ferencné: Új célkitűzések, In: Lakatosné, Szuhai Györgyi; Poór, József (szerk.) Tudatos életvezetés - Projektszemlélet a magánéletben, Publio Kiadó (2017) pp. 581-607.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
nyelv: magyar
2016

Poór József, Farkasné Kurucz Zsuzsa, Fodor Péter, Kollár Csaba, Nemeskéri Zsolt, Tokár-Szadai Ágnes: A tanácsadás folyamata, In: Poór, József (szerk.) Menedzsment-tanácsadási kézikönyv, Akadémiai Kiadó (2016) pp. 89-126.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2016

Balogh Gábor, Farkas Ferencné, Gyarmatiné Bányai Edit: A hallgatói aktivitás fokozása és mérése a PTE KTK tehetségbank rendszerével, MARKETING ÉS MENEDZSMENT 50: (3-4) pp. 3-18.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2013

Farkas Ferencné, Balogh Gábor: Tehetségek menedzselése a PTE KTK-n, MARKETING ÉS MENEDZSMENT 47: (3) pp. 62-75.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 6
nyelv: magyar
2013

Farkas Ferencné, Görög Georgina: Tudatos társadalmi felelősségvállalás a forprofit és a nonprofit szférában, TUDÁSMENEDZSMENT 14: (1) pp. 65-75.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2011

Farkas Ferencné, Balogh Gábor, Sipos Norbert: Kapcsolati háló, egyediség és tehetség a munkaerő-piaci átmenetben, MUNKAÜGYI SZEMLE 55: (4) pp. 58-67.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 5
nyelv: magyar
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:13 
Tudománymetriai adatok
Saját közlemény- és idézőlista Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
101
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
91
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
3
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
7 
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
47

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )