Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2020. IX. 02.
Személyes adatok
Karoliny Mártonné
név Karoliny Mártonné
intézmény neve
doktori iskola
PTE Gazdálkodástani Doktori Iskola (oktató)
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Pécsi Tudományegyetem
Elérhetőségek
drótpostacím karolinyktk.pte.hu
mobiltelefon száma +36 20 403-5066
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 1997
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
Jelenlegi munkahelyek
1975 - Pécsi Tudományegyetem
professor emerita
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 4.5
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 2.5
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
(50%) Szabó-Bálint Brigitta PhD 2021  GDI2-PTE
Dalia Zelikovich PhD 2011  GDI2-PTE
Yaron Krauss PhD 2009  GDI2-PTE

abszolutóriumot szerzett:
Kremer Kristian (PhD) 2019/08  GDI2-PTE
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület teljesítménymenedzsment, emberi erőforrás menedzsment, nemzetközi összehasonlító emberi erőforrás menedzsment, egyéni és szervezeti teljesítmény
jelenlegi kutatásainak tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
Közlemények
2020

Karoliny Mártonné, Poór József, Kovács Ildikó Éva, Balogh Gábor, Borgulya Istvánné, Csapó Ildikó, Gábrielné Tőzsér Györgyi, Illés Bálint Csaba, Nemeskéri Zsolt, Sipos Norbert, Szeiner Zsuzsa, Tóth Katalin, Ugrósdy György, Vinogradov Szergej: A közép-kelet-európai HR alakulásának empirikus bizonyítékai nemzetközi összehasonlításban (2004–2016) 1. rész [Empirical evidences of the HRM evolution in Central and Eastern Europe in international comparison (2004–2016) (Part 1)], TÉR-GAZDASÁG-EMBER 8: (1) pp. 9-32.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL 
2020

Karoliny Mártonné, Poór József, Kovács Ildikó Éva, Balogh Gábor, Borgulya Istvánné, Csapó Ildikó, Gábrielné Tőzsér Györgyi, Illés Bálint Csaba, Nemeskéri Zsolt, Sipos Norbert, Szeiner Zsuzsa, Tóth Katalin, Ugrósdy György, Vinogradov Szergej: A közép-kelet-európai HR alakulásának empirikus bizonyítékai nemzetközi összehasonlításban (2004–2016) 2. rész [Empirical evidences of the HRM evolution in Central and Eastern Europe in international comparison (2004–2016) (Part 2)], TÉR-GAZDASÁG-EMBER 8: (2) pp. 9-35.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL 
2020

Karoliny Mártonné, Poór József, Kovács Ildikó Éva: A magán- és a közszféra humán erőforrás gazdálkodási sajátosságainak nemzetközi összehasonlító vizsgálata, In: Gáspár, Mátyás; Szakács, Gábor (szerk.) Munkaköralapú humánerőforrás gazdálkodás intézményesítésének nemzetközi gyakorlata (országtanulmányok), Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatási Továbbképzési Intézet (2020) pp. 85-148.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
2019

Karoliny Mártonné, Poór József: A HR három évtizedes magyarországi fejlődésének főbb momentumai, nemzetközi összevetésre alkalmas empíriák tükrében = Key moments of three decades of hungarian HR development, in light of internationally comparable practices, VEZETÉSTUDOMÁNY 50: (12) pp. 149-160.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
URL 
2018

Karoliny Mártonné, Balogh Gábor, Kovács Ildikó Éva, Vinogradov Szergej: A HR szervezeti életben betöltött súlya, jelentősége, szereplői és támogatói, In: Poór, József; Karoliny, Mártonné; Kovács, Ildikó Éva; Illés, B. Csaba (szerk.) A HR gyakorlata, Wolters Kluwer (2018) pp. 107-150.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
nyelv: magyar
2018

Balogh Gábor, Karoliny Mártonné: A korosodó népesség HR-fókuszokat módosító hatásai nemzetközi összehasonlításban, VEZETÉSTUDOMÁNY 49: (10-11) pp. 73-84.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
URL 
2017

Karoliny Mártonné, Poór József: Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv, Wolters Kluwer Kft.
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 15
nyelv: magyar
2014

Karoliny Mártonné, Galambosné Tiszberger Mónika: A HR szakma nőiesedése és a HR stratégiai integrációjának alakulása Európában, MUNKAÜGYI SZEMLE 58: (2) pp. 30-45.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2009

Karoliny Mártonné, Farkas Ferenc, József Poór: In Focus, JOURNAL FOR EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES 14: (1) pp. 9-47.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 43
nyelv: angol
2008

Karoliny Mártonné, Farkas Ferenc, Poór József: Regionális különbségek az emberi erőforrás menedzselés gyakorlatában, TÉR ÉS TÁRSADALOM 22: (2) pp. 103-122.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 3
nyelv: magyar
URL 
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:64 
Tudománymetriai adatok
Saját közlemény- és idézőlista Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
250
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
278
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
10
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
17 
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
47
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
13
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
417

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )