Bejelentkezés
 Fórum


 Doktori képzés 

 Doktori védések 

 Honosított fokozatok 

 Habilitációs előadások 

 Dokumentumok 

 Kapcsolatok 
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2024. III. 29.
Személyes adatok
név Kozák Anita
intézmény neve
doktori iskola
ELTE Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Doktori Iskola (témavezető)
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása ELTE Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Doktori Iskola 100%
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Eötvös Loránd Tudományegyetem
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 2015
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Debreceni Egyetem
tudományos fokozat, cím Habilitáció
fokozat megszerzésének éve 2021
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Debreceni Egyetem
Jelenlegi munkahelyek
2021 - Eötvös Loránd Tudományegyetem
egyetemi oktató
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
Szabó Laura (PhD) (2027/08)  
Markó Ervin István (PhD) (2026/08)  
Pózner Beáta Melinda (PhD) (2026/08)  
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület menedzsment
jelenlegi kutatásainak tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
Közlemények
2022

 Kozák Anita: A munkaerő-megtartás HR szempontú megközelítése, MARKETING ÉS MENEDZSMENT 56: (4)
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
URL 
2022

 Krajcsák Zoltán, Kozák Anita: The moderating role of remote work in the relationship between organizational culture and OCB: Case studies from the financial sector, JOURNAL OF ADVANCES IN MANAGEMENT RESEARCH 19: (2) pp. 300-315.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 20
nyelv: angol
URL 
2021

 Kozák Anita, Dajnoki Krisztina: A szervezeti polgár magatartás és az észlelt szervezeti kultúra összefüggései a köz- és a versenyszféra munkavállalóinak körében, VEZETÉSTUDOMÁNY 52: (1) pp. 13-26.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
URL 
2020

 Kozák Anita: Kikből lesz “jó katona?” A szervezeti polgár magatartás hazai empirikus vizsgálata, ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE 1: (2) pp. 54-65.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
URL 
2020

 Kozák Anita: Célzott motiváció a magasabb munkavállalói elkötelezettségért, STUDIA MUNDI - ECONOMICA 7: (3) pp. 15-26.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2020

 Kozák Anita, Csugány Julianna, Tánczos Tamás: A duális képzésben részt vevő hallgatók gyakorlati kompetenciáinak mérési és értékelési lehetőségei, EDUCATIO 29: (1) pp. 125-134.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 3
nyelv: magyar
URL 
2019

 Kozák Anita, Dajnoki Krisztina: Dolgozói véleményék a munkaerő-megtartást célzó intézkedésekről, TAYLOR: GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT: A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI 11: (2 (No.36.)) pp. 56-65.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 7
nyelv: magyar
2019

 Kozák Anita, Krajcsák Zoltán: A munkahelyi beilleszkedést segítő mentoring gyakorlatok és a dolgozói elkötelezettség összefüggései, MARKETING ÉS MENEDZSMENT 53: (4) pp. 53-61.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: magyar
URL 
2019

 Kozák Anita, Sönperger Richárd: Támogató munkahelyi kultúra a dolgozói önértékelés szolgálatában, KÖZGAZDÁSZ FÓRUM / FORUM ON ECONOMICS AND BUSINESS 22: (140) pp. 3-24.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2019

 Kozák Anita: Szervezeti reakciók és alkalmazotti magatartás a munkaerőhiányos környezetben, MAGYAR TUDOMÁNY 180: (9) pp. 1376-1385.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 5
nyelv: magyar
URL 
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:42 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
92
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
77
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
0
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
14 
műszaki és/vagy művészeti alkotásainak száma:
0
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
13
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
8
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
195


2024. IV. 17.
ODT ülés
Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )