Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2019. XI. 02.
Személyes adatok
Nagy Beáta
név Nagy Beáta
intézmény neve
doktori iskola
BCE Szociológia Doktori Iskola (törzstag)
Doktori Iskola Tanácsa
ELTE Szociológia Doktori Iskola (oktató)
(tudományági) Habilitációs Bizottság (teljes jogú külső tag)
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása BCE Szociológia Doktori Iskola 99%
BCE SDI-BCE Doktori Iskola Tanácsa 1%
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Budapesti Corvinus Egyetem
Elérhetőségek
drótpostacím beata.nagyuni-corvinus.hu
telefonszám +36 1 482-7327
saját honlap
saját honlap (angol)
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím CSc
fokozat megszerzésének éve 1996
fokozat tudományága szociológiai tudományok
fokozatot kiadó intézmény neve MTA
tudományos fokozat, cím Habilitáció
fokozat megszerzésének éve 2008
fokozat tudományága szociológiai tudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Budapesti Corvinus Egyetem
Jelenlegi munkahelyek
1994 - Budapesti Corvinus Egyetem
egyetemi tanár
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 11
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 6
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
Utzeri Mounia PhD 2019  SDI-BCE
Geszler Nikolett Barbara PhD 2016  SDI-BCE
Sebők Csilla PhD 2015  SDI-BCE
Namita Kumari PhD 2013  
Gergely Orsolya PhD 2011  SDI-BCE
Kürtösi Zsófia PhD 2009  SDI-BCE

témavezetettjei folyamatban lévő doktori cselekménnyel:
Iida Aki PhD (2022/06)  SDI-BCE
(50%) Kutrovátz Kitti PhD (2021/12)  SDI-BCE
(50%) Noe Brigitta PhD (2021/10)  SDI-BCE
Oborni Katalin PhD (2020/10)  SDI-BCE
(50%) Paksi Veronika PhD (2020/08)  SDI-BCE
(50%) Roy Gargi PhD (2021/03)  SDI-BCE
(50%) Solano Cahuana Iris Laudith PhD (2022/06)  SDI-BCE
jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
(50%) Pandya Juhi Mehulkumar (PhD) (2020/08)  SDI-BCE
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület A társadalmi nemek (gender studies) és a gazdaságszociológia határterületén lévő kutatási témák:nemek és menedzsment, szervezetek, munka-magánélet összehangolása, munkaerőpiac
jelenlegi kutatásainak tudományága szociológiai tudományok
Közlemények
2019

Fodor Éva, Glass Christy, Nagy Beáta: Transnational business feminism: Exporting feminism in the global economy, GENDER WORK AND ORGANIZATION 26: (8) pp. 1117-1137.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL 
2016

Paksi Veronika, Nagy Beáta, Király Gábor: The Timing of Motherhood While Earning a PhD in Engineering, INTERNATIONAL JOURNAL OF DOCTORAL STUDIES 2016: (11) pp. 285-304.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 4
nyelv: angol
URL 
2016

Nagy Beáta: Ki áll a sikeres nő mögött?, SOCIO.HU : TÁRSADALOMTUDOMÁNYI SZEMLE 6: (2) pp. 117-141.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 9
nyelv: magyar
URL 
2016

Nagy Beáta, Király Gábor, Géring Zsuzsanna: Work-life Balance and the Gender Regime after the Economic Transition, INTERSECTIONS: EAST EUROPEAN JOURNAL OF SOCIETY AND POLITICS 2: (3) pp. 5-20.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 8
nyelv: angol
URL 
2015

Radó Márta, Nagy Beáta, Király Gábor: Work-to-family spillover: Gender differences in Hungary, DEMOGRÁFIA - ENGLISH EDITION 58: (5) pp. 39-64.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 8
nyelv: angol
URL 
2014

Nagy Beáta: Háttérben : Kísérlet egy szervezeti nemi rend feltárására, L'Harmattan Kiadó
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 15
nyelv: magyar
2014

Nagy Beáta, Fodor Éva: “An Ebbing Tide Lowers all Boats”, REVUE DE L'OFCE 133: pp. 121-152.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 10
nyelv: angol
2008

Nagy Beáta, Vicsek Lilla: The Evaluation of Male and Female Managers at a Local Municipality in Hungary, GENDER IN MANAGEMENT: AN INTERNATIONAL JOURNAL 23: (1) pp. 36-50.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 14
nyelv: angol
URL 
2005

Nagy Beáta: Gendered Management in Hungary, WOMEN IN MANAGEMENT REVIEW 20: (5) pp. 345-360.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 17
nyelv: angol
2001

Nagy Beáta: Női menedzserek, Aula
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 57
nyelv: magyar
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:142 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
164
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
153
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
6
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
40 
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
38
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
16
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
479
Akkreditációs szempontból jelentős egyéb információk
Google Scholar Publish or Perish h index 9, BCE TársadalmiNem- és Kultúrakutatóközpont társigazgatója 2001 óta. Magyar Tudományos Akadémia IX. osztály Szociológiai Bizottságának tagja MTA Nők a Kutatói Életpályán Elnöki Bizottság tagja European Consortium of Sociological Research elnökségi tag

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )