 Nyomtatási képAz adatok hitelességéről nyilatkozott: 2021. I. 18. | Közlemények |
2019
 adattárból, 2020. IV. 30. |
Kása Richárd, Radácsi László, Csákné Filep Judit: Családi vállalkozások definíciós operacionalizálása és hazai arányuk becslése a kkv-szektoron belül, STATISZTIKAI SZEMLE 97: (2) pp. 146-174.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
URL |
2019
adattárból, 2020. IV. 30. |
Gubán Miklós, Kása Richárd, Takács Dávid, Mihai Avornicului: TRENDS OF USING ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN MEASURING INNOVATION POTENTIAL, MANAGEMENT AND PRODUCTION ENGINEERING REVIEW 10: (2) pp. 3-15.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL |
2019
adattárból, 2020. IV. 30. |
Balázsiné Farkas Katalin, Bélyácz Iván, Kardos Barbara, Kása Richárd, Szász Erzsébet: A számvitel szakma etikai szempontú modellezése a számviteli szakemberek értékítélete alapján, STATISZTIKAI SZEMLE 97: (12) pp. 1103-1153.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
Teljes szöveg |
2018
adattárból, 2020. IV. 30. |
S Gubik Andrea, Farkas Szilveszter, Kása Richárd: A tervezett magatartás elméletének alkalmazása a vállalkozói hajlandóság alakulásának magyarázatára, KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 65: (1) pp. 74-101.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 4
nyelv: magyar
URL |
2018
adattárból, 2020. IV. 30. |
Chandler Nick, Heidrich Balazs, Kasa Richard: Evolution of Higher Education Organizational Subcultures following Changes to Structure Systems: Results from a Longitudinal Study in Hungary, Organizational Cultures 18: (2) pp. 53-69.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL |
2017
adattárból, 2020. IV. 30. |
Losonci Dàvid, Kása Richárd, Demeter Krisztina, Heidrich Balázs, Jenei István: The impact of shop floor culture and subculture on lean production practices, INTERNATIONAL JOURNAL OF OPERATIONS & PRODUCTION MANAGEMENT 37: (2) pp. 205-225.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 22
nyelv: angol
URL |
2017
adattárból, 2020. IV. 30. |
Kása Richárd, Réthi Gábor: Fuzzy logikán alapuló modellezési módszerek gazdálkodástudományi alkalmazásának episztemológiai megközelítése, VEZETÉSTUDOMÁNY XLVIII: (4) pp. 80-95.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Összefoglaló cikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
URL |
2015
adattárból, 2020. IV. 30. |
Kása Richárd: Approximating innovation potential with neurofuzzy robust model, INVESTIGACIONES EUROPEAS DE DIRECCION Y ECONOMIA DE LA EMPRESA 21: (1) pp. 35-46.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 17
nyelv: angol
URL |
2015
adattárból, 2020. IV. 30. |
Heidrich Balázs, Kása Richard, Shu Wesley, Chandler Nick: Worlds Apart But Not Alone, DECISION SCIENCES JOURNAL OF INNOVATIVE EDUCATION (DSJIE) 13: (2) pp. 221-246.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 5
nyelv: angol
URL |
2013
adattárból, 2020. IV. 30. |
GUBÁN Ákos, KÁSA Richárd: A Literature Based Review of Business Process Amelioration Methods and Techniques Regarding Service Orientation, JOURNAL OF ADVANCED MANAGEMENT SCIENCE (JOAMS) 1: (2) pp. 230-235.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 17
nyelv: angol
URL |
| | a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma: | 67 |
|
|
Bejelentkezés
uni-bge.hu
