Matkó Andrea Emese - ODT Személyi adatlap


	Bejelentkezés Fórum Szervezet tisztségviselők tagintézmények határozatok alapító okirat ügyrend Doktori képzés doktori iskolák intézményenként tudományáganként azonosító alapján megszűnt oktatók név alapján kutatási téma szerint archívum témakiírások doktori iskolánként tudományáganként kutatási téma szerint témavezetések hallgatók keresése Doktori védések intézményenként tudományáganként név szerint dátum szerint doktori iskolánként Honosított fokozatok intézményenként tudományáganként név szerint dátum szerint Habilitációs előadások intézményenként tudományterületenként név szerint Dokumentumok nyilvános anyagok hírek jogszabályok útmutatók Kapcsolatok elérhetőségünk partnereink

Személyi adatlap

Nyomtatási kép

Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2023. IX. 19.

Személyes adatok

név	Matkó Andrea Emese
intézmény neve	Debreceni Egyetem
doktori iskola	DE Ihrig Károly Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (témavezető Az oktató valamelyik doktori iskolában egy vagy több doktorandusz vagy doktorjelölt munkáját irányítja. )
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása	DE Ihrig Károly Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola 100%

Elérhetőségek
drótpostacím	andimeng.unideb.hu
telefonszám	+36 52 415-155/77766

Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím	PhD
fokozat megszerzésének éve	2013
fokozat tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve	Debreceni Egyetem
tudományos fokozat, cím	Habilitáció
fokozat megszerzésének éve	2019
fokozat tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve	Debreceni Egyetem

Jelenlegi munkahelyek
2011 -	Debreceni Egyetem további (Egyetemi docens)

Témavezetés

témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma

ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma

témavezetettjei közül fokozatot szereztek:

Abujudeh Said Ahmad Mohammad

PhD

2024

IKGSDI

abszolutóriumot szerzett:

	Mátrai Norbert	(PhD)	2022/08	IKGSDI
	Odeibat Ayat Sami Ali	(PhD)	2023/08	IKGSDI

jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:

Gulum Bengisu (p)	(PhD)	(2027/08)	IKGSDI
Akpamah Peter	(PhD)	(2025/08)	IKGSDI
Owais Zaid Bassam Mousa	(PhD)	(2025/08)	IKGSDI

Témakiírások

Kutatás
kutatási terület	Szervezeti kultúra, vezetés, vezetési stílusok, vezetői kompetenciák, versenyképesség, változtatásmenedzsment, coaching, önmenedzselés, motiváció, változási készség, konfliktuskezelés
jelenlegi kutatásainak tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok

Közlemények

2023

Akpamah Peter, Matko Andrea: Assessing SMEs leadership styles impact on business development and job creation, PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT 21: (1) pp. 448-458.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL

2022

Akpamah Peter, Matkó Andrea: Information Technology deployment in Human Resource Management: A case study in deprived regions, INTERNATIONAL REVIEW OF APPLIED SCIENCES AND ENGINEERING 13: (1) pp. 1-10.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol
URL

2022

Jawad A. El Masri, Andrea Matkó: The Importance of Toyota KATA in Organizational Development and Sustainable Improvement, NETWORK INTELLIGENCE STUDIES 10: (1) pp. 35-51.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: angol
URL

2021

Peter Akpamah, Ernest Ivan-Sarfo, Andrea Matkó: Organizational Culture as a Strategy, CROSS-CULTURAL MANAGEMENT JOURNAL 23: (1) pp. 15-26.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Összefoglaló cikk
független idéző közlemények száma: 6
nyelv: angol
URL

2021

Odeibat Ayat Sami, Matkó Andrea: The predicted effect of utilizing modern technologies in companies’ development, AGRÁRINFORMATIKA / JOURNAL OF AGRICULTURAL INFORMATICS 12: (1) pp. 52-59.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL

2018

A. Matkó, S. Malhotra: Implementing 5S in a Hungarian Company, INTERNATIONAL JOURNAL OF ENGINEERING AND MANAGEMENT SCIENCES / MŰSZAKI ÉS MENEDZSMENT TUDOMÁNYI KÖZLEMÉNYEK 3: (5) pp. 161-173.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol
URL

2017

A Matkó, T Takács: Examination of the relationship between organizational culture and performance, INTERNATIONAL REVIEW OF APPLIED SCIENCES AND ENGINEERING 8: (1) pp. 99-105.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 34
nyelv: angol
URL

2014

Takács T, Matkó A: Examination of roles, tasks and management competencies of moderators through a kaizen analysis, INTERNATIONAL REVIEW OF APPLIED SCIENCES AND ENGINEERING 5: (1) pp. 79-89.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol
URL

2014

Szűcs Edit, Kovács Sándor, Tornai Eszter, Takács Tímea, Matkó Andrea: A munkahelyi stressz vizsgálata [Examining stress in the workplace], TÁRSADALOMKUTATÁS 32: (4) pp. 384-401.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 5
nyelv: magyar
URL

2013

A Matkó: The examination of leadership at local goverments the years of 2008 and 2012 in the north great plan region, INTERNATIONAL REVIEW OF APPLIED SCIENCES AND ENGINEERING 4: (1) pp. 73-84.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol
URL

a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:

Tudománymetriai adatok

Saját közlemény- és idézőlista

Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban

a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:

összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:

kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:

monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:

összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:

146

2024. IV. 17.
ODT ülés
Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).