Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
ARCHÍV OLDAL
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2016. I. 18.
Személyes adatok
Earle John
név Earle John
intézmény neve
doktori iskola
KEE Közgazdaságtudományi doktori iskola (oktató)
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Közép-európai Egyetem
Elérhetőségek
drótpostacím earlejceu.edu
telefonszám +36 1 327-3229
saját honlap
saját honlap (angol)
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 1988
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Stanford University
Jelenlegi munkahelyek
2010 - George Mason University – School of Public Policy (további intézmény)
kutatóprofesszor
1995 - Közép-európai Egyetem
egyetemi tanár
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 4
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 4
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
(50%) Bukowski Pawel PhD 2016  KDI-KEE
(50%) Szabó-Morvai Ágnes PhD 2015  KDI-KEE
Antal Gábor PhD 2012  KDI-KEE
Rigó Mariann PhD 2012  KDI-KEE
Szentpéteri Ádám PhD 2007  KDI-KEE
(50%) Telegdy Álmos PhD 2003  

  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület Labor economics. Comparative analysis of enterprise data. Corporate governance, privatization, and foreign investment.
jelenlegi kutatásainak tudományága közgazdaságtudományok
Közlemények
2015

Earle John S, Scott Gehlbach: The Productivity Consequences of Political Turnover: Firm-Level Evidence from Ukraine's Orange Revolution, AMERICAN JOURNAL OF POLITICAL SCIENCE 59: (3) pp. 708-723.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
DOI 
2013

Earle JS, Telegdy Á: The effect of foreign acquisitions on worker wages, In: Szerk.: Fazekas K, Szerk.: Benczúr P, Szerk.: Telegdy Á The Hungarian labour market, 2013. Budapest: Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences; National Employment Non-profit Public Company, 2013. pp. 213-227.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: angol
Teljes szöveg 
2012

Earle JS, Telegdy Á: Privatizáció, foglalkoztatás és bérek, In: Szerk.: Fazekas K, Szerk.: Benczúr P, Szerk.: Telegdy Á Munkaerőpiaci tükör, 2012. Budapest: MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet; OFA, 2012. pp. 231-248.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
Teljes szöveg 
2012

JD Brown, Earle JS , H Vakhitova, V Zheka: Innovation, Adoption, Ownership, and Productivity: Evidence from Ukraine, In: Szerk.: Brück Tilman, Szerk.: Lehmann Hartmut In the Grip of Transition Economic and Social Consequences of Restructuring in Russia and Ukraine. Basingstoke: Palgrave Macmillan, 2012. pp. 76-97.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
nyelv: angol
2011

Earle J S, Gehlbach S: Did Post-Communist Privatization Increase Mortality?, COMPARATIVE ECONOMIC STUDIES 53: (2) pp. 239-260.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 6
nyelv: angol
2010

Brown JD, Earle JS, Telegdy A: Employment and wage effects of privatisation, ECONOMIC JOURNAL 120: (545) pp. 683-708.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 20
nyelv: angol
DOI 
2006

Brown JD, Earle JS, Telegdy A: The productivity effects of privatization: Longitudinal estimates from Hungary, Romania, Russia, and Ukraine, JOURNAL OF POLITICAL ECONOMY 114: (1) pp. 61-99.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 73
nyelv: angol
DOI 
2002

Earle JS, Telegdy A: Privatization methods and productivity effects in Romanian industrial enterprises, JOURNAL OF COMPARATIVE ECONOMICS 30: (4) pp. 657-682.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 22
nyelv: angol
DOI 
2002

Earle J S, Sabirianova K: How Late to Pay? Understanding Wage Arrears in Russia, JOURNAL OF LABOR ECONOMICS 20: (3) pp. 661-707.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 36
nyelv: angol
2000

Earle J S, Sakova Z: Business Start-ups or Disguised Unemployment? Evidence on the Nature of Self-Employment from Transition Economies, LABOUR ECONOMICS 7: (5) pp. 575-601.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 51
nyelv: angol
a legjelentősebbnek tartott 10 közleményre kapott független hivatkozások száma:208 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
73
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
109
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
4
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
0 
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
65
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
6
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
652
Akkreditációs szempontból jelentős egyéb információk
Elnök, Association for Comparative Economic Studies, 2011; Tag, nemzetközi tanácsadó testület, Kyiv School of Economics; Tag, American Economic Association, Royal Economic Society, European Economic Association, European Association of Labor Economists; Külső munkatárs, MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Kutatóintézet, 2008 óta;

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )