 |
|
Személyi adatlap |
Nyomtatási képAz adatok hitelességéről nyilatkozott: 2023. V. 09. Közlemények |
2023
 adattárból, 2023. V. 17. |
Tibor Csizmadia, Nóra Obermayer, Eszter Bogdány, Pál Purnhauser, Zsuzsanna Banász: Examining Industry 4.0 through the lens of human resource and knowledge management: Implications for SMEs, MANAGEMENT AND MARKETING 18: (1) pp. 1-19. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk nyelv: angol URL |
2022
 adattárból, 2023. V. 17. |
Paunovic Ivan, Obermayer Nora, Kovari Edit: Online branding strategies of family SME wineries: a Hungarian-German comparative study, JOURNAL OF FAMILY BUSINESS MANAGEMENT 450: (467) p. 1. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk nyelv: angol URL |
2022
 adattárból, 2023. V. 17. |
Tibor Csizmadia, Nora Obermayer, Zsuzsanna Banasz: Examining Contactless Digital Technologies (CDTs) in the Midst of the COVID-19, Emerging Science Journal 6: (Special Issue "COVID-19: Emerging Research") pp. 212-228. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk nyelv: angol URL |
2022
 adattárból, 2023. V. 17. |
Obermayer Nóra, Csizmadia Tibor, Hargitai Dávid: Influence of Industry 4.0 technologies on corporate operation and performance management from human aspects, Meditari Accountancy Research 30: (4) pp. 1027-1049. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 11 nyelv: angol URL |
2022
 adattárból, 2023. V. 17. |
Obermayer Nora, Kővári Edit, Leinonen Jaana, Bak Gerda, Valeri Marco: How social media practices shape family business performance: The wine industry case study, EUROPEAN MANAGEMENT JOURNAL 40: (3) pp. 360-371. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 48 nyelv: angol URL |
2022
 adattárból, 2023. V. 17. |
Obermayer Nóra, Csizmadia Tibor, Banász Zsuzsanna: Companies on Thin Ice Due to Digital Transformation: The Role of Digital Skills and Human Characteristics, INTERNATIONAL AND MULTIDISCIPLINARY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES-RIMCIS 11: (3) pp. 88-118. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk nyelv: angol URL |
2019
 adattárból, 2023. V. 17. |
Obermayer Nóra, Tóth Viktória: Organizational dynamics: exploring the factors affecting knowledge sharing behavior, KYBERNETES 49: (1) pp. 165-181. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 13 nyelv: angol URL |
2015
 adattárból, 2023. V. 17. |
Gaál Zoltán, Szabó Lajos, Obermayer-Kovács Nóra, Csepregi Anikó: Exploring the Role of Social Media in Knowledge Sharing, ELECTRONIC JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT 13: (3) pp. 185-197. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 99 nyelv: angol URL |
2009
 adattárból, 2023. V. 17. |
Zoltán Gaál, Lajos Szabó, Zoltán Kovács, Nóra Obermayer-Kovács, Anikó Csepregi: Consequence of Cultural Capital in Connection with Competitiveness, INTERNATIONAL JOURNAL OF KNOWLEDGE, CULTURE AND CHANGE MANAGEMENT 8: (10) pp. 79-90. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 7 nyelv: angol URL |
2009
 adattárból, 2023. V. 17. |
Gaál Zoltán, Szabó Lajos, Obermayer-Kovács Nóra: "Tudásmenedzsment-profil" érettségi modell., VEZETÉSTUDOMÁNY 40: (6) pp. 2-15. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 15 nyelv: magyar Teljes szöveg |
| a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma: | 193  |
|
|
|
|
|