Bejelentkezés
 Fórum


 Doktori képzés 

 Doktori védések 

 Honosított fokozatok 

 Habilitációs előadások 

 Dokumentumok 

 Kapcsolatok 
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2024. II. 14.
Személyes adatok
Ablonczyné Mihályka Lívia
név Ablonczyné Mihályka Lívia
intézmény neve
Széchenyi István Egyetem
Egyetemi Habilitációs Bizottság
doktori iskola
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása SzE Regionális- és Gazdaságtudományi Doktori Iskola 99%
SzE Egyetemi Habilitációs Bizottság 1%
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Széchenyi István Egyetem
MAB minősítés
a törzstagság feltételeinek megfelel
(2019. VII. 19.)
Elérhetőségek
drótpostacím ablnesze.hu
telefonszám +36 96 503-400
saját honlap
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 2000
fokozat tudományága nyelvtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Pécsi Tudományegyetem
tudományos fokozat, cím Habilitáció
fokozat megszerzésének éve 2007
fokozat tudományága nyelvtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Pannon Egyetem
Jelenlegi munkahelyek
1977 - Széchenyi István Egyetem
egyetemi tanár
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 11
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 10
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
(50%) Kecskés Petra PhD 2018  RGDI
Szőke Júlia PhD 2014  RGDI
Csapóné Horváth Andrea PhD 2012  NDI-PTE
Dósa Ildikó PhD 2011  NDI-PE
Jerkus Tibor Istvánné PhD 2011  NDI-PE
Nyakas Judit PhD 2011  NDI-PE
Terestyényi Enikő PhD 2011  NDI-PE
Ziskáné Kiczenko Katalin PhD 2011  NDI-PE
Nádai Julianna Orsolya PhD 2008  NDI-PTE
Wallendums Tünde PhD 2008  NDI-PTE
jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
(50%) Keszei Flóra (PhD) (2027/08)  RGDI
(50%) Ködmön Zoltán (PhD) (2027/08)  RGDI
(50%) Lakosy Dóra (PhD) (2025/08)  RGDI
(50%) Pálffy Zsuzsanna (PhD) (2025/08)  RGDI
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület Interkulturális kommunikáció és interkulturális menedzsment. Szervezeti/vállalati kultúra. Gazdaság, társadalom, kultúra és nyelv kapcsolata. Egyetem hatása a régiókra. A kultúra szerepe a regionális politikában.
jelenlegi kutatásainak tudományága regionális tudományok
nyelvtudományok
Közlemények
2023

 Szőke Júlia, Ablonczyné Mihályka Lívia: A Hofstede-éra vége? - avagy Hofstede kulturális dimenzióinak kritikája, In: Kecskés, Petra; Tompos, Anikó; Szőke, Júlia (szerk.) Kultúra, kommunikáció, nemzetközi kapcsolatok - Culture, communication, international relations, Széchenyi István Egyetem, Győr. Apáczai Csere János Pedagógiai, Humán- és Társadalomtudományi Kar (2023) pp. 60-66.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
2023

 Pálffy Zsuzsanna, Ablonczy-Mihályka Lívia, Kecskés Petra: A Sustainable Model of Corporate Embeddedness: Navigating through a Fuzzy Concept, CHEMICAL ENGINEERING TRANSACTIONS 107: pp. 163-168.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL 
2022

 Ablonczyné Mihályka Lívia: A vállalati kommunikáció vizsgálata az elmúlt évtized hazai kutatásainak tükrében, In: Kecskés, Petra; Tompos, Anikó (szerk.) Kommunikáció, kultúra, nyelv II., Széchenyi István Egyetem Apáczai Csere János Kar Nemzetközi Tanulmányok és Kommunikáció Tanszék (2022) pp. 24-31.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
2022

 Lakosy Dóra, Ablonczyné Mihályka Lívia, Szőke Júlia: A kultúra hatása a területi tőkére, In: Benke, Mariann; Schmuck, Roland; Riedelmayer, Bernadett (szerk.) 3. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: „Menedzsment forradalmak”: Konferenciakötet, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet (2022) pp. 426-435.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Konferenciaközlemény
nyelv: magyar
2022

 Dusek Tamás, Ablonczy-Mihályka Lívia, Kecskés Petra, Pálffy Zsuzsanna: Time-space asymmetry versus time-space symmetry, THEORETICAL AND EMPIRICAL RESEARCHES IN URBAN MANAGEMENT 17: (4) pp. 68-81.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: angol
Teljes szöveg 
2018

 Anikó Tompos, Lívia Ablonczy-Mihályka: The Sustainability of Cultural Diversity in the Workplace: Cultural Values and Intercultural Mindset, EUROPEAN JOURNAL OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT 7: (1) pp. 298-306.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 15
nyelv: angol
URL 
2017

 Anikó Tompos, Lívia Ablonczy-Mihályka: Cultural Diversity in the Workplace: Exploring the Impact of Intercultural Trainings on the Attitudes of Business Actors, INTERNATIONAL JOURNAL OF ARTS & SCIENCES 9: (4) pp. 91-100.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 6
nyelv: angol
URL 
2015

 Ablonczyné Mihályka Lívia: Assessing the development of intercultural sensitivity in business settings, TÉR-GAZDASÁG-EMBER 3: (4) pp. 23-35.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 3
nyelv: angol
2014

 Ablonczyné Mihályka Lívia: When in Rome do as the Romans do: is it a reality of business Life?, In: Jiri, Rotschedl; Klara, Cemakova (szerk.) Proceedings of the 14th International Academic Conference, International Institute of Social and Economics Sciences (IISES) (2014) pp. 1-9.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Konferenciaközlemény
független idéző közlemények száma: 16
nyelv: angol
2006

 Ablonczyné Mihályka Lívia: Gazdaság és nyelv, Lexikográfia Kiadó
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 66
nyelv: magyar
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:107 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
150
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
148
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
2
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
54 
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
36
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
16
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
420
Akkreditációs szempontból jelentős egyéb információk
Új és/vagy újszerű kutatási fókuszok: kultúra és a régió kapcsolata. PhD opponens. Szerkesztőbizottsági tag: Tér-Gazdaság-Ember; ImpresaProgetto - Electronic Journal of management; Tudományos előadások angolul (utóbbi 5 év) 21.

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )