Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2020. VI. 10.
Személyes adatok
Hajós László
név Hajós László
intézmény neve
doktori iskola
SzIE Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola (oktató)
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Szent István Egyetem
Elérhetőségek
drótpostacím hajos.laszlogtk.szie.hu
telefonszám +36 28 522-903
saját honlap
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím CSc
fokozat megszerzésének éve 1986
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve MTA
Jelenlegi munkahelyek
1972 - Szent István Egyetem
további (ny. egyetemi tanár)
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 8.5
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 7.5
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
Sós Tamás PhD 2019  GSZDI-SzIE
Bárdos Ilona Kinga PhD 2018  GSZDI-SzIE
Bakos-Tóth Eszter Ilona PhD 2009  GSZDI-SzIE
(50%) Mikáczó Andrea PhD 2007  GSZDI-SzIE
Dolmány Ferenc kandidátusi 1998  
Kozári József kandidátusi 1996  
Méhi József kandidátusi 1991  

  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület Agrár-közgazdaság, munkatudományok (munkagazdaságtan, munkaszervezés, munkavédelem), humán erőforrás gazdálkodás, munkanélküliség,esélyegyenlőségi menedzsment.
jelenlegi kutatásainak tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
közgazdaságtudományok
Közlemények
2018

Imola Cseh-Papp, Erika Varga, Loreta Scwarczová, László Hajós: Public work in an international and Hungarian context, CENTRAL EUROPEAN JOURNAL OF LABOUR LAW AND PERSONNEL MANAGEMENT 1: (1) pp. 6-16.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 24
nyelv: angol
URL 
2017

Csehné Papp Imola, Katalin Szabó, Loreta Schwarczová, László Hajós: Očakávania a predstavy „z” generácie univerzitných študentov od trhu práce = Expectations and visions of „z“ generation of university students in relation to the labour market, ACTA OECONOMICA UNIVERSITATIS SELYE 6: (1) pp. 23-38.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 14
nyelv: szlovák
Teljes szöveg 
2017

Csehné Papp Imola, Varga Erika, Szabó Katalin, Szira Zoltán, Hajós László: The appearance of a new generation on the labour market, ANNALS OF FACULTY OF ENGINEERING HUNEDOARA - INTERNATIONAL JOURNAL OF ENGINEERING 15: (1) pp. 123-130.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 25
nyelv: angol
Teljes szöveg 
2016

Varga E, Hajós L, Szira Z: The examination of the relevant competencies in the labour market from the point of view of employers, ANNALS OF FACULTY OF ENGINEERING HUNEDOARA - INTERNATIONAL JOURNAL OF ENGINEERING 14: (2) pp. 155-159.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 14
nyelv: angol
Teljes szöveg 
2016

Varga Erika, Szira Zoltán, Bárdos Ilona Kinga, Hajós László: The most Relevant Labour Market Competencies for Employers and their Assessment by Students, PRACTICE AND THEORY IN SYSTEMS OF EDUCATION 11: (2) pp. 95-104.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 5
nyelv: angol
URL 
2014

Csehné Papp I, Hajós L: Education and working life in Hungary, ACTA TECHNICA CORVINIENSIS – BULLETIN OF ENGINEERING 2: pp. 105-110.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 19
nyelv: angol
Teljes szöveg 
2014

Sóvágó L, Gácsi R, Bárczi J, Czeglédi Cs, Hajós L, Zéman Z: The effects of and risk management related to the credit crunch in Hungary, BIATEC 22: (7) pp. 22-26.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 12
nyelv: angol
2013

Zéman Zoltán, Gacsi Roland, Lukács János, Hajós László: Management control system in banks, BIATEC 21: (6) pp. 14-17.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 42
nyelv: angol
Teljes szöveg 
2013

Czeglédi Cs, Marosné Kuna Zs, Hajós L: Integrated Talent Management at K&H Bank, In: Dana, Egerova; Ludvik, Eger; Milena, Jirincova; Drahoslav, Lancaric; Radovan, Savov; Ladisla, Sojka; Viktoria, Ali Taha; Michaela, Sirková; Zuzanna, Kascáková; Csilla, Czeglédi; László, Hajós; Zsuzsanna, Kuna Marosné; Tadeusz, Leczkiewicz; Agneszka, Springer; Katarzyna, Szypula; Egerová, D (szerk.) Integrated Talent Management, NAVA Publishing House (2013) pp. 126-147.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
független idéző közlemények száma: 23
nyelv: angol
Teljes szöveg 
2012

Hajós L, Czeglédi Cs, Cseh Papp I: The main elements of diversity in Hungary, In: Petrtyl, Jan (szerk.) Diversity management, NAVA Publishing House (2012) pp. 35-49.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
független idéző közlemények száma: 21
nyelv: angol
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:199 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
351
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
384
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
27
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
18 
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
180
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
40
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
539
Akkreditációs szempontból jelentős egyéb információk
Orosz Természettudományos Akadémia - külföldi/rendes tag, Szlovák Agrártudományos Akadémia - külföldi/rendes tag, Ukrán Agrárökológiai Akadémia - díszdoktor, Agrártudományi Egyetem, Micsurinszk - díszdoktor, International Labour Organization - International Social Security Association - Section Agriculture - Advisori Board - tag, GTTSZ Tudományos és Szakértői Tanács - tag, MASZRE - elnökségi tag,

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )