 |
|
| Személyi adatlap |
 Nyomtatási képARCHÍV OLDAL
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2021. X. 22. | Közlemények |
2018
 adattárból, 2021. X. 22. |
Imola Cseh-Papp, Erika Varga, Loreta Scwarczová, László Hajós: Public work in an international and Hungarian context, CENTRAL EUROPEAN JOURNAL OF LABOUR LAW AND PERSONNEL MANAGEMENT 1: (1) pp. 6-16.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 29
nyelv: angol
URL |
2018
adattárból, 2021. X. 22. |
Imola Cseh-Papp, Erika Varga, Zoltán Szira, László Hajós: The controversial nature of workfare programmes, ACTA REGIONALIA ET ENVIRONMENTALICA 15: (1) pp. 10-14.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol
URL |
2017
adattárból, 2021. X. 22. |
Csehné Papp Imola, Katalin Szabó, Loreta Schwarczová, László Hajós: Očakávania a predstavy „z” generácie univerzitných študentov od trhu práce = Expectations and visions of „z“ generation of university students in relation to the labour market, ACTA OECONOMICA UNIVERSITATIS SELYE 6: (1) pp. 23-38.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 16
nyelv: szlovák
Teljes szöveg |
2017
adattárból, 2021. X. 22. |
Varga E, Szira Z, Boda H, Hajós L: A munkaerőpiacon elvárt kompetenciák relevanciájának összehasonlító elemzése a munkáltatók és a felsőoktatásban végzős fiatal munkavállalók aspektusából, STUDIA MUNDI - ECONOMICA 4: (1) pp. 82-93.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 8
nyelv: magyar
URL |
2017
adattárból, 2021. X. 22. |
Csehné Papp Imola, Varga Erika, Szabó Katalin, Szira Zoltán, Hajós László: The appearance of a new generation on the labour market, ANNALS OF FACULTY OF ENGINEERING HUNEDOARA - INTERNATIONAL JOURNAL OF ENGINEERING 15: (1) pp. 123-130.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 38
nyelv: angol
Teljes szöveg |
2016
adattárból, 2021. X. 22. |
Varga E, Hajós L, Szira Z: The examination of the relevant competencies in the labour market from the point of view of employers, ANNALS OF FACULTY OF ENGINEERING HUNEDOARA - INTERNATIONAL JOURNAL OF ENGINEERING 14: (2) pp. 155-159.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 14
nyelv: angol
Teljes szöveg |
2014
adattárból, 2021. X. 22. |
Csehné Papp I, Hajós L: Education and working life in Hungary, ACTA TECHNICA CORVINIENSIS – BULLETIN OF ENGINEERING 2: pp. 105-110.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 21
nyelv: angol
Teljes szöveg |
2013
adattárból, 2021. X. 22. |
Zéman Zoltán, Gacsi Roland, Lukács János, Hajós László: Management control system in banks, BIATEC 21: (6) pp. 14-17.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 43
nyelv: angol
Teljes szöveg |
2013
adattárból, 2021. X. 22. |
Czeglédi Cs, Marosné Kuna Zs, Hajós L: Integrated Talent Management at K&H Bank, In: Egerová, D (szerk.) Integrated Talent Management, NAVA Publishing House (2013) pp. 126-147.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
független idéző közlemények száma: 22
nyelv: angol
Teljes szöveg |
2012
adattárból, 2021. X. 22. |
Hajós L, Czeglédi Cs, Cseh Papp I: The main elements of diversity in Hungary, In: Petrtyl, Jan (szerk.) Diversity management, NAVA Publishing House (2012) pp. 35-49.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
független idéző közlemények száma: 21
nyelv: angol
|
| | a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma: | 214 |
|
|
|
|
|
Bejelentkezés
gtk.szie.hu
