Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2020. I. 30.
Személyes adatok
Nemeskéri Zsolt
név Nemeskéri Zsolt
intézmény neve
doktori iskola
PTE Filozófia Doktori Iskola (törzstag)
PTE Oktatás és Társadalom Neveléstudományi Doktori Iskola (témakiíró)
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása PTE Filozófia Doktori Iskola 90%
PTE Oktatás és Társadalom Neveléstudományi Doktori Iskola 10%
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Pécsi Tudományegyetem
Elérhetőségek
drótpostacím nemeskeri.zsoltkpvk.pte.hu
telefonszám +36 72 501-500/22500
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 2002
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Pécsi Tudományegyetem
tudományos fokozat, cím Habilitáció
fokozat megszerzésének éve 2010
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Nyugat-magyarországi Egyetem
Jelenlegi munkahelyek
2017 - Gál Ferenc Főiskola (további intézmény)
további (egyetemi tanár)
1998 - Pécsi Tudományegyetem
egyetemi tanár
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 6
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 1.5
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
(50%) Pankász Balázs PhD 2017  OTNDI
(50%) Cseh Judit PhD 2015  RPGDI
(50%) Ásványi Zsófia PhD 2013  ÁJDI-PTE

témavezetettjei folyamatban lévő doktori cselekménnyel:
Kis-Pongrácz Tamás PhD (2023/07)  FDI2-PTE
jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
Kis-Pongrácz Tamás (PhD) (2024/01)  FDI2-PTE
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület A munkáról vallott értékek kulturális és vallási összehasonlításban. A humán tőke szerepe a regionális fejlődésben.
jelenlegi kutatásainak tudományága filozófiai tudományok
közgazdaságtudományok
Közlemények
2019

Zádori Iván, Nemeskéri Zsolt: Fogyatékos munkavállalók és a jövő munkaerőpiaca, MUNKAÜGYI SZEMLE ONLINE 62: (3) pp. 39-49.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2018

Huszár Zoltán, Várnagy Péter, Zádori Iván, Nemeskéri Zsolt, Pankász Balázs: Tolerancia és érzékenység, TUDÁSMENEDZSMENT 19: (1) pp. 42-51.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: magyar
Teljes szöveg 
2018

Huszár Zoltán, Nemeskéri Zsolt, Pankász Balázs, Várnagy Péter, Zádori Iván: Tolerance and Sensitivity: Social and Cultural Diversity in the V4 Countries of Central and Eastern Europe, In: Hubálek, Tomáš (szerk.) Social, cultural, ethical and political aspects of migration, Bettina Weiss Verlag (2018) pp. 45-56.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
nyelv: angol
2018

Szellő János, Nemeskéri Zsolt: A munkaerőpiac társadalmi, gazdasági meghatározottsága, In: Sebők, Marianna (szerk.) A munka világa a 21. század elején, SAXUM (2018) pp. 209-252.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2017

Krisztián Béla, Nemeskéri Zsolt: Szervezeti hatékonyság – kilátáselmélet – esélyek és feltételek, In: Vilmányi, Márton; Kazár, Klára (szerk.) Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban, SZTE Gazdaságtudományi Kar (2017) pp. 447-456.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: magyar
2013

Nemeskéri Zsolt, Krisztián Béla: Organizational Effectiveness – Prospect Theory, In: Renáta, Machová; Ladislav, Mura (szerk.) „Inovačný potenciál, inovačné podnikanie a podnikateľské siete“, Selye János Egyetem, Gazdaságtudományi Kar (2013) pp. 91-100.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: angol
2012

Ásványi Zsófia, Nemeskéri Zsolt: A munka értéke, In: Kaposi, Zoltán; Lendvai, Tamás; Oroszi, Sándor (szerk.) A tudomány és az oktatás vonzásában, Pécsi Tudományegyetem (2012) pp. 134-154.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
2012

Nemeskéri Zsolt: A munkáról vallott értékek nemzetközi összehasonlításban, HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 4: pp. 3-16.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2011

Elena Zavyalova, Anna Akinshina, Alexandre Ardichvili, K. Peter Kuchinke, Maria Cseh, Nemeskéri Zsolt, Urmat M. Tynaliev: A comparative study of meaning of working and work values in developed and developing countries, INTERNATIONAL JOURNAL OF TRANSITIONS AND INNOVATION SYSTEMS 1: (3) pp. 207-227.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: angol
URL 
2004

Cseh Maria, Ardichvili Alexandre, Gasparishvili Alexander, Krisztián Béla, Nemeskéri Zsolt: Organizational Culture and Socio-Cultural Values: Perceptions of Managers and Employees in Five Economies in Transition, PERFORMANCE IMPROVEMENT QUARTERLY 17: (2) pp. 5-27.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 32
nyelv: angol
URL 
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:38 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
244
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
186
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
10
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
40 
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
59
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
32
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
259
Akkreditációs szempontból jelentős egyéb információk
Eötvös József Főiskola Tudományos Bizottságának külső tagja (2016-2017), World Council for Curriculum and Instruction elnökségi tagja (2016- aktív). 2020.01.20-ig összesen 65 doktori és habilitációs cselekményben vett részt (témavezető, opponens, bizottsági tag, titkár) - intézmények: PTE, KE, DE, ELTE, BCE, NyME, BME, NKE.

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )