Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2017. II. 26.
Személyes adatok
Nemeskéri Zsolt
név Nemeskéri Zsolt
születési év 1973
intézmény neve
doktori iskola
PTE Oktatás és Társadalom Neveléstudományi Doktori Iskola (témakiíró)
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Pécsi Tudományegyetem
MAB minősítés
a törzstagság feltételeinek megfelel
(2017. VII. 07.)
Elérhetőségek
drótpostacím nemeskeri.zsoltkpvk.pte.hu
telefonszám +36 72 501-500/22500
saját honlap
saját honlap (angol)
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 2002
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Pécsi Tudományegyetem
tudományos fokozat, cím Habilitáció
fokozat megszerzésének éve 2010
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Nyugat-magyarországi Egyetem
Jelenlegi munkahelyek
1998 - Pécsi Tudományegyetem
egyetemi oktató
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 3.5
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 1.5
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
(50%) Pankász Balázs PhD 2017  OTNDI
(50%) Cseh Judit PhD 2015  RPGDI
(50%) Ásványi Zsófia PhD 2013  ÁJDI-PTE

jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
Pohl Marietta (PhD) (2018/08)  RPGDI
Zlatics József (PhD) (2017/08)  RPGDI
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület A humán tőke szerepe a regionális fejlődésben. A regionális fejlődés folyamatai és hatótényezői (Kína, EU). Regionális konvergencia mérése. Humán erőforrás menedzsment.
jelenlegi kutatásainak tudományága regionális tudományok
közgazdaságtudományok
Közlemények
2017

Maria Cseh, Sára Csillag, Zsolt Nemeskéri, Béla Krisztián: The Shadows of the Past and the Hopes of the Future: A Road Toward a Comprehensive Leadership Development in Hungary, In: Ardichvil Alexandre , Dirani Khalil Leadership Development in Emerging Market Economies. New York: Palgrave Macmillan in association with the International Economic Association, 2017. pp. 297-312.
1
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: angol
2016

Nemeskéri Zsolt, Zádori Iván: Global Education Research and Practice, In: Szerk.: Titi-Amayah Angela, Szerk.: Yawson, Robert AHRD 2016 International Research Conference Proceedings. Jacksonville: Academy of Human Resource Development, 2016. Paper 249334. 20 p.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Konferenciaközlemény
független idéző közlemények száma: 7
nyelv: angol
2016

Zádori Iván, Sebők Marianna, Nemeskéri Zsolt: Sustainability, HRM and Public Services, PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS; A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI SZAKMAI FOLYÓIRATA 2016: (2) pp. 42-57.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: angol
Teljes szöveg 
2016

Zsolt Nemeskéri, János Szellő, Iván Zádori, Eszter Barakonyi: Digital Competencies and Career Orientation in the 21 st Century: Hungarian Labor Market Approach, REVISTA ROMANA DE STATISTICA 60: (12) pp. 78-92.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL 
2015

Cseh M, Różański, A., Nemeskéri, Zs., Krisztián, B.: HRD in Hungary and Poland, In: Poell, R., Rocco, T. S., Roth, G. The Routledge Companion to Human Resource Development. Abingdon; New York: Routledge, 2015. pp. 492-504.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
független idéző közlemények száma: 4
nyelv: angol
URL 
2011

Elena Zavyalova, Anna Akinshina, Alexandre Ardichvili, K. Peter Kuchinke, Maria Cseh, Nemeskéri Zsolt, Urmat M. Tynaliev: A comparative study of meaning of working and work values in developed and developing countries, INTERNATIONAL JOURNAL OF TRANSITIONS AND INNOVATION SYSTEMS 1: (3) pp. 207-227.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: angol
URL 
2006

Cserné Adermann Gizella, Fodor Imréné, Koltai Dénes, Kövesi Gusztáv, Kövesi Jenő, Muity György, Nemeskéri Zsolt, Szép Zsófia, Vámosi Tamás, Váradi Ákos Szerk.: Benke Magdolna: A felnőttek foglalkoztathatóságának növelésére irányuló komplex képzési modellek, különös tekintettel a hátrányos helyzetű csoportokra, javaslatok intézkedésekre, Budapest: Nemzeti Felnőttképzési Intézet, 236 p. (Felnőttképzési Kutatási Füzetek) 13
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 14
nyelv: magyar
URL 
2004

Cseh Maria, Ardichvili Alexandre, Gasparishvili Alexander, Krisztián Béla, Nemeskéri Zsolt: Organizational Culture and Socio-Cultural Values: Perceptions of Managers and Employees in Five Economies in Transition, PERFORMANCE IMPROVEMENT QUARTERLY 17: (2) pp. 5-27.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 24
nyelv: angol
URL 
2003

Nemeskéri Zsolt : A régiók fejlődése és konvergenciája Kínában, Pécs: Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézet (PTE FEEFI), 258 p. (Humán szervező (munkaügyi) menedzser)
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 13
nyelv: magyar
URL 
2001

Nemeskéri Zsolt: Konvergencia jelenségek Kínában, In: Szerk.: Mezei Cecília Évkönyv 2001: Pécsi Tudományegyetem Közgazdaság-tudományi Kara Regionális Politika és Gazdaságtan Doktori Iskola. Pécs: Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar (PTE KTK), 2001. pp. 145-163.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
független idéző közlemények száma: 6
nyelv: magyar
Teljes szöveg 
a legjelentősebbnek tartott 10 közleményre kapott független hivatkozások száma:70 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
90
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
133
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
6
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
22 
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
25
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
11
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
144
Akkreditációs szempontból jelentős egyéb információk
Eötvös József Főiskola Tudományos Bizottságának külső tagja (2016-), World Council for Curriculum and Instruction elnökségi tagja (2016-). 2016.09.15-ig összesen 54 doktori és habilitációs cselekményben vett részt (témavezető, opponens, bizottsági tag, titkár) - intézmények: PTE, KE, DE, ELTE, BCE, NyME.

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 1.2357 ( 2017. V. 15. )