Bejelentkezés
 Fórum


 Doktori képzés 

 Doktori védések 

 Honosított fokozatok 

 Habilitációs előadások 

 Dokumentumok 

 Kapcsolatok 
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
ARCHÍV OLDAL
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2017. XI. 23.
Személyes adatok
Gyökér Irén
név Gyökér Irén
intézmény neve
doktori iskola
BME Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Doktori Iskola (oktató)
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása BME Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Doktori Iskola 100%
Elérhetőségek
telefonszám +36 30 989-4696
mobiltelefon száma +36 30 989-4696
saját honlap
saját honlap (angol)
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím CSc
fokozat megszerzésének éve 1994
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve MTA
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 1997
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Budapesti Műszaki Egyetem
Jelenlegi munkahelyek
2017 - Eötvös Loránd Tudományegyetem
egyetemi oktató
2017 - Neumann János Egytem GTK (további intézmény)
további (egyetemi docens)
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 6
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 5
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
Lambert Viktória PhD 2017  GSDI-BME
Krajcsák Zoltán PhD 2014  GSDI-BME
Andó Erzsébet Ildikó PhD 2012  GSDI-BME
Finna Henrietta PhD 2008  GSDI-BME
Boda György PhD 2006  GSDI-BME
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület Az emberi erőforrás menedzsment kihívásaia verseny és a közszféra vállalatainál. Az intellektuális tőke elemzése, értékelése és fejlesztése. A szervezeti viselkedés hatása a teljesítményre.
jelenlegi kutatásainak tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
Közlemények
2016

 Viktoria Lambert, Iren Gyoker: Increasing Employee Engagement through Branding Activities of Corporate Learning Leaders, MARKETING ÉS MENEDZSMENT 2015: (4) Paper 1219-0349. p.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
2015

 Daruka E, Finna H, Gyökér I, Marcsa A, Pataki B, Pádár K, Szabó T: A menedzsment alapjai, In: Szerk.: Kövesi J, Szerk.: Andor Gy, Szerk.: Erdei J, Szerk.: Finna H, Szerk.: Gyökér I, Szerk.: Kalló N, Szerk.: Koltai T, Szerk.: Topár J, Szerk.: Tóth Zs E Menedzsment és vállalkozásgazdaságtan: üzleti tudományi ismeretek. Budapest: Typotex Kiadó, 2015. pp. 111-198. (Baccalaureus Scientiae)
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
nyelv: magyar
2015

 Gyökér I, Finna H.: Paradigma váltás a felsőoktatásban, In: Szerk.: Veresné Somosi Mariann, Szerk.: Lipták Katalin „Mérleg és Kihívások” IX. Nemzetközi Tudományos Konferencia = „Balance and Challenges” IX. International Scientific Conference: A Gazdaságtudományi Kar megalapításának 25. évfordulója alkalmából: Konferencia Kiadvány = Proceedings. Miskolc: Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, 2015. pp. 167-178.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Konferenciaközlemény
nyelv: magyar
2013

 Krajcsák Z, Gyökér I: How to increase workplace commitment?, PERIODICA POLYTECHNICA-SOCIAL AND MANAGEMENT SCIENCES 21: (1) pp. 39-44.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: angol
URL 
2013

 Gyökér I, Finna H.: Humán tőke és nemzetközi karrierek, A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI 22: (3) pp. 205-215. pp. 205-215.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: Magyar és angol
2012

 Gyökér I, Finna H: Nemzetközi karrierutak és karriermenedzsment a hazai vállalatok gyakorlatában, A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI IV: (4) pp. .129-138. pp. .129-138.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Konferenciaközlemény
nyelv: magyar
2011

 Gyökér Irén, Finna Henrietta: Hogy halad a szekér a globális karrierutakon?, INFORMÁCIÓS TÁRSADALOM: TÁRSADALOMTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT XI: (1-4) pp. 203-207.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2010

 Gyökér I, Finna H: Empirical Analysis of Alternative Employment Forms in Hungarian Small and Medium Sized Enterprises, PERSPECTIVES OF INNOVATION ECONOMICS AND BUSINESS 5: (2) pp. 55-58.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
2004

 Gyökér I: A vállalat szellemi tőkéje- számolatlan vagyon, HARVARD BUSINESSMANAGER: KORSZERŰ MENEDZSMENT ELMÉLET ÉS MEGVALÓSÍTÁS 6: (6.) pp. 48-59.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 5
nyelv: magyar
1999

 Gyökér I : Humánerőforrás-menedzsment, Budapest: Műszaki Könyvkiadó; Magyar Minőség Társaság, 186 p. (Technológiamenedzsment)
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 17
nyelv: magyar
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:23 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
54
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
65
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
3
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
8
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
11
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
6
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
39

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )