Vitai Zsuzsanna - ODT Személyi adatlap


	Bejelentkezés Fórum Szervezet tisztségviselők tagintézmények határozatok alapító okirat ügyrend Doktori képzés doktori iskolák intézményenként tudományáganként azonosító alapján megszűnt oktatók név alapján kutatási téma szerint archívum témakiírások doktori iskolánként tudományáganként kutatási téma szerint témavezetések hallgatók keresése Doktori védések intézményenként tudományáganként név szerint dátum szerint doktori iskolánként Honosított fokozatok intézményenként tudományáganként név szerint dátum szerint Habilitációs előadások intézményenként tudományterületenként név szerint Dokumentumok nyilvános anyagok hírek jogszabályok útmutatók Kapcsolatok elérhetőségünk partnereink

Személyi adatlap

Nyomtatási kép

Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2023. III. 15.

Személyes adatok

név

Vitai Zsuzsanna

intézmény neve

Pécsi Tudományegyetem

doktori iskola

PTE Gazdálkodástani Doktori Iskola (törzstag)

Doktori Iskola Tanácsa
Gazdaságtudományi Doktori Tanács

PTE Regionális Politika és Gazdaságtan Doktori Iskola

Gazdaságtudományi Doktori Tanács

doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása

PTE Gazdálkodástani Doktori Iskola 100%

adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot?

Pécsi Tudományegyetem

MAB minősítés

a törzstagság feltételeinek megfelel
(2019. VI. 28.)

Elérhetőségek
drótpostacím	vitaiktk.pte.hu
telefonszám	+36 72 501-599
	saját honlap
	saját honlap (angol)

Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím	PhD
fokozat megszerzésének éve	2000
fokozat tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve	Pécsi Tudományegyetem
tudományos fokozat, cím	Habilitáció
fokozat megszerzésének éve	2014
fokozat tudományága	közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve	Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Jelenlegi munkahelyek
2020 -	Pécsi Tudományegyetem egyetemi tanár
2006 -	Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudomá (további intézmény)
1991 -	Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudományi Kar (további intézmény)

Témavezetés

témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma

ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma

témavezetettjei közül fokozatot szereztek:

Szécskainé Németh Julianna	PhD	2023	GDI2-PTE
Bedoya Bedoya Ever de Jesús	PhD	2021	GDI2-PTE
Benke Mariann	PhD	2020	GDI2-PTE
Bonau Sarah	PhD	2019	GDI2-PTE
Ascher Jacques	PhD	2013	GDI2-PTE

abszolutóriumot szerzett:

	Balawi Ayman	(PhD)	2023/08	GDI2-PTE
	Pótó Judit	(PhD)	2022/08	GDI2-PTE

jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:

Sentsho Setlalepula M	(PhD)	(2027/08)	GDI2-PTE
Hossain Md Yeanur Arafat	(PhD)	(2026/08)	GDI2-PTE
Dewi Rahmawati Herlina	(PhD)	(2025/08)	GDI2-PTE

Témakiírások

Kutatás
kutatási terület	Szervezetelmélet, szövetkezetelmélet, új intézményi közgazdaságtan
jelenlegi kutatásainak tudományága	közgazdaságtudományok

Közlemények

2021

Geoffrey Wood, Zsuzsanna Kispál-Vitai: CONCEPTS, PRACTICES AND TRENDS IN SHRM, In: Gary, Rees; Paul, Smith (szerk.) Strategic Human Resource Management: An International Perspective, SAGE Publications (2021) pp. 74-98.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
nyelv: angol

2021

Kispál-Vitai Zsuzsanna, Németh Julianna: Szilánkok az üvegplafonból, KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 68: (3) pp. 308-331.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL

2019

Kispál-Vitai Zsuzsanna, Regnard Yann, Kövesi Klara, Guillotte Claude-André: Cooperative case studies from three countries: Is membership a problem or a solution in the 21 st century?, SOCIETY AND ECONOMY 41: (4) pp. 467-485.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: angol
URL

2019

Kispál-Vitai Zsuzsanna: Value is in the eye of the beholder: pricing decisions in the twenty-first century, JOURNAL OF REVENUE AND PRICING MANAGEMENT (RPM) 18: (1) pp. 88-89.
dokumentum típusa:
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: angol
URL

2018

Zsuzsa Kispal-Vitai, Geoffrey T. Wood: HR planning, In: David, Collings; Geoffrey, Wood; Leslie, T. Szamosi (szerk.) Human Resource Management, Routledge (2018) pp. 238-262.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
nyelv: angol

2017

Geoffrey Wood, Zsuzsanna Kispál-Vitai: Strategic Human Resource Management: Concepts, Practices and Trends, In: Rees, Gary; Smith, Paul E (szerk.) Strategic Human Resource Management: An International Perspective, Sage (2017) pp. 78-105.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: angol

2016

Zsuzsanna KISPÁL-VITAI: Comparative analysis of motivation theories, INTERNATIONAL JOURNAL OF ENGINEERING AND MANAGEMENT SCIENCES / MŰSZAKI ÉS MENEDZSMENT TUDOMÁNYI KÖZLEMÉNYEK 1: (1) 10.21791/IJEMS.2016.1.25
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol
URL

2014

Wood G, Kispál-Vitai Zs: Strategic Human Resource Managerment, In: Rees, G; Smith, P E (szerk.) Strategic Human Resource Management, An International Perspective, Sage (2014) pp. 72-100.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
nyelv: angol

2013

Kispál-Vitai Zsuzsanna: A szövetkezet átalakulása befektetői tulajdonú társasággá - elkerülhetetlen jövő?, GAZDÁLKODÁS 57: (3) pp. 260-269.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 5
nyelv: magyar

2013

Kispál-Vitai Zsuzsanna: Szervezeti viselkedés, Pearson Education Limited
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 21
nyelv: magyar

a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:

Tudománymetriai adatok

Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban

a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:

összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:

kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:

monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:

összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:

181