Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
ARCHÍV OLDAL
Az adatok hitelességéről még nem nyilatkozott.
Személyes adatok
név Ben-Ami Jacob
intézmény neve
doktori iskola
PTE Gazdálkodástani Doktori Iskola (oktató)
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása PTE Gazdálkodástani Doktori Iskola 100%
Elérhetőségek
telefonszám +0972545827117
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 2004
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Pécsi Tudományegyetem
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 3
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 0
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
Kutatás
kutatási terület Organizational Behavior and Strategy. Innovation, entreprenuership, change management and crisis management, all from the Organizational Behavior domain but with strong strategic implications.
Közlemények
2007

Jacob Ben-Ami: Why do Organizational Changes Fail?, Status
dokumentum típusa: Folyóiratcikk
2006

Jacob Ben-Ami: The strategic role of the CIO, Human Resources
dokumentum típusa: Folyóiratcikk
2006

Jacob Ben-Ami: Organizational performance assesment, Net Plus
dokumentum típusa: Folyóiratcikk
2005

Jacob Ben-Ami: The three prisms required for management, Status
dokumentum típusa: Folyóiratcikk
2004

Jacob Ben-Ami: Beware the success trap, Status
dokumentum típusa: Folyóiratcikk
2004

Jacob Ben-Ami: Does the size of the organization matter?, Management
dokumentum típusa: Folyóiratcikk
2004

Jacob Ben-Ami: Creating new value, Status
dokumentum típusa: Folyóiratcikk
2004

Jacob Ben-Ami: Achieving a competitive advantage through architectonic fitness, Status
dokumentum típusa: Folyóiratcikk
2003

Jacob Ben-Ami: s organizational culture the ultimate source for competitive advantages? - a dynamic approach, Organizacija - Journal of Management, Information and Human Resources, Letnik 36, stevilka 11
dokumentum típusa: Folyóiratcikk
2003

Jacob Ben-Ami: Alapveto forrasa-e a szervezeti kultura a versenykepessegnek? Egy dinamicus megkozelites, Marketing & Menedzsment, xxxvii Evfolyam 2003/2
dokumentum típusa: Folyóiratcikk
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:
Tudománymetriai adatok
A publikációs lista az MTMT-ben innen nem érhető el
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
 
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
 
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
0 
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
0 
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
0 

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )