Kása Richárd - ODT Személyi adatlap


	Bejelentkezés Fórum Szervezet tisztségviselők tagintézmények határozatok alapító okirat ügyrend Doktori képzés doktori iskolák intézményenként tudományáganként azonosító alapján megszűnt oktatók név alapján kutatási téma szerint archívum témakiírások doktori iskolánként tudományáganként kutatási téma szerint témavezetések hallgatók keresése Doktori védések intézményenként tudományáganként név szerint dátum szerint doktori iskolánként Honosított fokozatok intézményenként tudományáganként név szerint dátum szerint Habilitációs előadások intézményenként tudományterületenként név szerint Dokumentumok nyilvános anyagok hírek jogszabályok útmutatók Kapcsolatok elérhetőségünk partnereink

Személyi adatlap

Nyomtatási kép

Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2024. I. 18.

Személyes adatok

név	Kása Richárd
születési év	1982
intézmény neve	Budapesti Gazdasági Egyetem
doktori iskola	BGE Vállalkozás-és Gazdálkodástudományi Doktori Iskola (témavezető Az oktató valamelyik doktori iskolában egy vagy több doktorandusz vagy doktorjelölt munkáját irányítja. )
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása	BGE Vállalkozás-és Gazdálkodástudományi Doktori Iskola 100%
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot?	Budapesti Gazdasági Egyetem

Elérhetőségek
drótpostacím	kasa.richarduni-bge.hu
telefonszám	+36 1 469-6694
	saját honlap

Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím	PhD
fokozat megszerzésének éve	2011
fokozat tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve	Miskolci Egyetem
tudományos fokozat, cím	Habilitáció
fokozat megszerzésének éve	2021
fokozat tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve	Budapesti Gazdasági Egyetem

Jelenlegi munkahelyek
2011 -	Budapesti Gazdasági Egyetem további (tudományos főmunkatárs)

Témavezetés

témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma

ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma

témavezetettjei közül fokozatot szereztek:

jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:

	Kerékgyártó Csaba	(PhD)	(2027/08)	VGDI
	Forman Norbert	(PhD)	(2025/08)	VGDI
(50%)	Szabó Károly	(PhD)	(2024/08)	VGDI

Témakiírások

Kutatás
kutatási terület	Üzleti kutatások módszertani problémái Vállalatok innovációs teljesítménye, innovációs stratégiák Sokváltozós elemzési módszerek, mesterséges intelligencia alkalmazása Döntési problémák
jelenlegi kutatásainak tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok

Közlemények

2023

Kása Richárd, Réthi Gábor, Hauber György, Szegedi Krisztina: Simulation of Corruption Decisions—An Agent-Based Approach, SUSTAINABILITY 15: (3) 2561
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL

2023

Kardos Barbara, Balázsiné Farkas Katalin, Kása Richárd, Szász Erzsébet, Bélyácz Iván: Ethical Modelling of the Accounting Profession Based on the Value Judgements of Romanian Accounting Professionals, CENTRAL EUROPEAN BUSINESS REVIEW 12: (1) pp. 21-64.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL

2023

Toth Robert, Kasa Richard, Lentner Csaba: Validating the Financial Literacy Index of Hungarian SMEs during the COVID-19 Pandemic and the Russian–Ukrainian War, RISKS 11: (4) pp. 1-19.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL

2022

Toth Robert, Kasa Richard, Lentner Csaba: The Impact of Financial Culture on the Operation of Hungarian SMEs before and during COVID-19, RISKS 10: (7) p. 1.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 12
nyelv: angol
URL

2022

Tóth Róbert, Kása Richárd, Lentner Csaba: Identifying the Influencing Factors of Financial Literacy Across Pre- and “Post” Pandemic Times at the Hungarian SMEs, ACTA POLYTECHNICA HUNGARICA 19: (8) pp. 9-29.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol
URL

2021

Róbert Tóth, Zoltán Zéman, Imre Túróczi, Richárd Kása, József Popp, Judit Oláh: The system of relationships between sustainable corporate governance and corporate financial literacy, POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES 23: (1) pp. 418-435.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 8
nyelv: angol
URL

2019

Gubán Miklós, Kása Richárd, Takács Dávid, Mihai Avornicului: TRENDS OF USING ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN MEASURING INNOVATION POTENTIAL, MANAGEMENT AND PRODUCTION ENGINEERING REVIEW 10: (2) pp. 3-15.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 13
nyelv: angol
URL

2017

Nick Chandler, Balázs Heidrich, Richard Kása: Everything changes? A repeated cross-sectional study of organisational culture in the public sector, EVIDENCE-BASED HRM 5: (3) pp. 283-296.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 20
nyelv: angol
URL

2017

Losonci Dàvid, Kása Richárd, Demeter Krisztina, Heidrich Balázs, Jenei István: The impact of shop floor culture and subculture on lean production practices, INTERNATIONAL JOURNAL OF OPERATIONS & PRODUCTION MANAGEMENT 37: (2) pp. 205-225.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 64
nyelv: angol
URL

2015

Heidrich Balázs, Kása Richard, Shu Wesley, Chandler Nick: Worlds Apart But Not Alone, DECISION SCIENCES JOURNAL OF INNOVATIVE EDUCATION (DSJIE) 13: (2) pp. 221-246.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 15
nyelv: angol
URL

a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:

134

Tudománymetriai adatok

Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban

a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:

162

összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:

141

kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:

monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:

összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:

446