Gergely Éva - ODT Személyi adatlap


	Bejelentkezés Fórum Szervezet tisztségviselők tagintézmények határozatok alapító okirat ügyrend Doktori képzés doktori iskolák intézményenként tudományáganként azonosító alapján megszűnt oktatók név alapján kutatási téma szerint archívum témakiírások doktori iskolánként tudományáganként kutatási téma szerint témavezetések hallgatók keresése Doktori védések intézményenként tudományáganként név szerint dátum szerint doktori iskolánként Honosított fokozatok intézményenként tudományáganként név szerint dátum szerint Habilitációs előadások intézményenként tudományterületenként név szerint Dokumentumok nyilvános anyagok hírek jogszabályok útmutatók Kapcsolatok elérhetőségünk partnereink

Személyi adatlap

Nyomtatási kép

Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2024. I. 16.

Személyes adatok

név	Gergely Éva
intézmény neve	Debreceni Egyetem
doktori iskola	DE Ihrig Károly Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (témavezető Az oktató valamelyik doktori iskolában egy vagy több doktorandusz vagy doktorjelölt munkáját irányítja. )
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása	DE Ihrig Károly Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola 100%

Elérhetőségek
drótpostacím	gergely.evaecon.unideb.hu
telefonszám	+36 52 508-444/88110

Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím	PhD
fokozat megszerzésének éve	2012
fokozat tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve	Debreceni Egyetem
tudományos fokozat, cím	Habilitáció
fokozat megszerzésének éve	2018
fokozat tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve	Debreceni Egyetem

Jelenlegi munkahelyek
2012 -	Debreceni Egyetem egyetemi oktató

Témavezetés

témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma

ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma

témavezetettjei közül fokozatot szereztek:

abszolutóriumot szerzett:

Szondi Réka

(PhD)

2021/08

IKGSDI

jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:

Szántó Gerda (p)

(PhD)

(2025/08)

IKGSDI

Témakiírások

Kutatás
kutatási terület	Tehetség-, teljesítmény- és karriermenedzsment vizsgálata, mely kiterjed a globális karrier követelményeinek és feltételeinek feltárására.
jelenlegi kutatásainak tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok

Közlemények

2023

Gergely Éva, Sándorné Veres Krisztina, Barizsné Hadházi Edit, Horváth Adrienn: Tehetséges hallgatók karriermotivációi és attitűdjei a Debreceni Egyetemmel kapcsolatban, JELENKORI TÁRSADALMI ÉS GAZDASÁGI FOLYAMATOK 18: (Különszám) pp. 159-171.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL

2022

Gergely Éva, Szántó Gerda, Szondi Réka: A tehetségmenedzsment nyomában, In: Dajnoki, Krisztina; Boros, József (szerk.) Tanulmányok Berde Csaba tiszteletére: köszöntők és tanulmányok Berde Csaba professzor úr 70. születésnapja tiszteletére, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet (2022) pp. 133-144.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar

2021

Szondi Réka, Gergely Éva: The complexity of performance appraisal interviews, ACTA OECONOMICA UNIVERSITATIS SELYE 10: (1) pp. 68-83.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol

2021

Szondi Réka, Gergely Éva: A teljesítményértékelés és visszajelzések összefüggései a karriersikerrel, JELENKORI TÁRSADALMI ÉS GAZDASÁGI FOLYAMATOK 16: (1-2) pp. 91-101.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL

2020

Szondi Réka, Gergely Éva: Disincentive factors in organisational knowledge transfer, ANALELE UNIVERSITATII DI N ORADEA - STIINTE ECONOMICA / ANNALS OF UNIVERSITY OF ORADEA - ECONOMIC SCIENCE 1: pp. 425-438.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
URL

2019

Szondi Réka, Gergely Éva: KARRIERTERVEZÉS ÉS MEGTARTÁS – NAGYVÁLLALATOK GYAKORLATAI AZ IT SZEKTORBAN, TAYLOR: GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT: A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI 11: (1 (No. 35.)) pp. 107-115.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL

2018

Szondi Réka, Gergely Éva: A teljesítményértékelés és a mentorálás szerepe egy gyakornoki programban, TAYLOR: GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT: A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI X. évfolyam 1. szám: (No31) pp. 139-148.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar

2018

Gergely Éva, Pierog Anita: A tehetség megtartásának lehetőségei a karrierigények tükrében, INTERNATIONAL JOURNAL OF ENGINEERING AND MANAGEMENT SCIENCES / MŰSZAKI ÉS MENEDZSMENT TUDOMÁNYI KÖZLEMÉNYEK 3: (3) pp. 31-43.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 4
nyelv: magyar
URL

2017

Gergely Éva, Madarász Tamás, Pierog Anita: A magas szintű teljesítményhez szükséges háttértényezők feltárása hallgatói mintán, TAYLOR: GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT: A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI IX. évf. 1. szm: (27) pp. 139-145.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar

2017

Gergely Éva, Szabó Ágnes: A női karrier vizsgálata felsőoktatásban tanulók körében, RÉGIÓKUTATÁS SZEMLE 2: (1) pp. 201-212.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL

a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:

Tudománymetriai adatok

Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban

a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:

összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:

kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:

monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:

összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma: