Nyomtatási kép Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2024. VI. 14. Közlemények |
2024
adattárból, 2024. VI. 14. |
Hegedüs Henrik: Változás- és/vagy válságmenedzselés, változó kompetenciaelvárások a munka világában, In: Poór, József; Szabó, Szilvia (szerk.) Társadalmi-gazdasági turbulenciák hatásai a tanácsadásra, Budapesti Metropolitan Egyetem (2024) pp. 291-312. dokumentum típusa: Könyvrészlet/Konferenciaközlemény nyelv: magyar
|
2022
adattárból, 2024. VI. 14. |
Hegedűs Henrik, Ujházy László: Some Thoughts on Human Resource Management Responses to Current Global Challenges, REVISTA ACADEMIEI FORTELOR TERESTRE / LAND FORCES ACADEMY REVIEW 27: (2(106)) pp. 141-153. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk nyelv: angol URL |
2022
adattárból, 2024. VI. 14. |
Pató Sz. G. Beáta, József Poór, Endre Hevesi, Klaudia Kovács, Kőműves Zsolt Sándor, Judit Grotte, Szabó Szilvia, István Kunos, Gabriella Metszősy, Henrik Hegedűs, Péter Karácsony, Dajnoki Krisztina: Coronavirus crisis challenges and HR responses – Hungary 2020 – framework of domestic research, JOURNAL OF EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES 27: (3) pp. 552-578. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 10 nyelv: angol URL |
2021
adattárból, 2024. VI. 14. |
Pató Gáborné Szűcs Beáta, Dajnoki Krisztina, Kovács Klaudia, Kőműves Zsolt Sándor, Grotte Judit, Szabó Szilvia, Kunos István, Metszősy Gabriella, Hegedűs Henrik, Karácsony Péter, Poór József: A HR válasza a koronavírus-járvány okozta kihívásokra, VEZETÉSTUDOMÁNY 52: (8-9) pp. 2-17. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 13 nyelv: magyar URL |
2021
adattárból, 2024. VI. 14. |
Henrik Hegedűs, Tamás Végh, Beáta Sz. G. Pató: Global and Local Impacts of the Pandemic on the World of Work, HADTUDOMÁNY: A MAGYAR HADTUDOMÁNYI TÁRSASÁG FOLYÓIRATA 31: (e-szám) pp. 203-217. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk nyelv: angol URL |
2020
adattárból, 2024. VI. 14. |
Hegedűs Henrik: Munka - élet - egyensúly, In: Garaczi, Imre (szerk.) Az életminőség-fejlesztés új paradigmái a 21. században, Veszprémi Humán Tudományokért Alapítvány (2020) pp. 422-429. dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány nyelv: magyar
|
2020
adattárból, 2024. VI. 14. |
Hegedűs Henrik: The Impact of Digital Transformation on the World of Work and on Human Resource Management, HADTUDOMÁNY: A MAGYAR HADTUDOMÁNYI TÁRSASÁG FOLYÓIRATA 30: (E-szám) pp. 146-153. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 3 nyelv: angol URL |
2018
adattárból, 2024. VI. 14. |
Hegedűs Henrik, Poór József, Szabó Szilvia: Civil szakmai szervezetek szerepvállalása a közszolgálati humán tőke innovációjában, TUDÁSMENEDZSMENT 19: (2) pp. 13-26. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 1 nyelv: magyar
|
2017
adattárból, 2024. VI. 14. |
Hegedűs Henrik: A tudás, mint versenyelőny a köz- és a versenyszférában (tudás – kompetencia – teljesítmény – siker), HADTUDOMÁNY: A MAGYAR HADTUDOMÁNYI TÁRSASÁG FOLYÓIRATA 27: (E-szám) pp. 94-102. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 8 nyelv: magyar URL |
2015
adattárból, 2024. VI. 14. |
Hegedűs Henrik: XXI. századi kihívások, HADTUDOMÁNY: A MAGYAR HADTUDOMÁNYI TÁRSASÁG FOLYÓIRATA 25: (különszám) pp. 102-107. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Konferenciaközlemény független idéző közlemények száma: 10 nyelv: magyar URL |
| a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma: | 45 |
|
|